AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE/EXTERNE N°012/2016

Titre du poste et grade : Administration/Finance, GL4

Numéro du poste : 10011649

Lieu d’affectation : Bertoua

Date d’entrée en fonction : Dès que possible

Durée du contrat : 1 an renouvelable

Date limite de candidature : 1er novembre 2016

FONCTIONS

Sous la supervision directe de l’Administrateur Chargé de l’Administration et Finances, le titulaire du poste assurera les responsabilités énumérées ci-dessous ;

• Gestion financière et suivi d’enregistrement des dépenses, de réconciliation des comptes, des transactions journalières et des rapports financièrs ;
• Préparer les rapports financiers pour l’élaboration du budget et des audits ;
• Préparer les estimations détaillées de coût et participer dans l’analyse et les prévisions budgetaires tel que requis ;
• Assister dans la définition des droits, l’émission des contrats et tenir les divers dossiers du personnel ;
• Initier des lettres de vérification des données, repondre aux requêtes d’informations sur les comptes et les transactions financières ;
• Participer dans la préparation du buget relatif au personnel et aux frais de services et assure le contrôle budgetaire ;
• Participer dans la réquisition des fournitures et équipement de bureau, tenir le stock et organiser leur distribution ainsi qu’un inventaire approprié ;
• Préparer les correspondances, rapports et justifications des tâches administratives ;
• S’acquitter de toute autre tâche selon le besoin.

QUALIFICATIONS REQUISES ET EXPERIENCE

• Niveau d’études secondaires, technique ou commerciale avec un certificat dans le domaine de l’administration des affaires, la gestion du bureau, les ressources humaines ou dans un domaine équivalent ;
• Avoir une bonne maîtrise de la langue française, la connaissance pratique de l’anglais est un atout
• Avoir une parfaite maîtrise de l’informatique (MS Office et People Soft application)
• Une familiarisation aux procédures des Nations Unies constitue un avantage supplémentaire.

ADMISSIBILITE

Les candidats internes sont les membres du personnel des services généraux actuellement enservice, qui ont été service nommés par le processus CA et ont une nomination de durée indéterminée. Les membres du personnel intéressés devraient consulter la Politique et procédures du HCR sur les affectations du personnel recruté localement (PPAL).

DELAI LIMITE DEPOT DES CANDIDATURES : 1er novembre 2016

LE DOSSIER DE CANDIDATURE DEVRA COMPRENDRE : 

• Une lettre de motivation, 
• Un P11 ; 
• Une copie du diplôme le plus élevé
• Les noms et adresses de trois personnes de référence.

Le dossier portant la mention du titre et du numéro de poste sera déposé à l’adresse suivante :

Représentation du HCR au Cameroun

Quartier Bastos, Rue 1.778 Derrière la Résidence de l’Ambassade du Nigéria

BP 7077 Yaoundé/Cameroun

Téléphone : (237) 22 20 2954 / Fax : (237) 22 21 05 44

N.B : Seules les candidatures sélectionnées seront ultérieurement convoquées pour passer un test.

Les dossiers des candidatures peuvent être déposés dans tous les bureaux de terrain du HCR (Douala, Meiganga, Bertoua, Djohong, Batouri, Maroua)