OFFRE D'EMPLOI: M&E officer PCA4 (18462)

Plan International Cameroun est une ONG internationale de développement communautaire centré sur l’enfant, sans affiliation religieuse, politique ou gouvernementale installée au Cameroun depuis 1996 et œuvrant pour l’amélioration du bien-être des enfants, en collaboration avec les communautés. Le parrainage des enfants est le fondement de l’organisation.

Dans le cadre de la réponse à l’afflux massif des refugiés centrafricains dû à la crise politico-sociale dans ce pays, Plan Cameroon a engagé des activités  d’éducation, protection de l’enfant, WASH et nutrition. Après l’implémentation d’une première phase du projet d’amélioration des services d’éducation et de protection à Mbile et Lolo, un deuxième financement a été obtenu de Irish Aid pour continuer les activités` de ce projet à Mbile et Timangolo pour une durée de 8 mois, dont les activités les plus importantes se classent dans les domaines d’éducation et de protection de l’enfant.

Le coordonnateur de suivi-évaluation, objet de cette annonce, aura pour rôle d’appuyer l’équipe du projet dans la planification et le suivi-évaluation par sa gestion des données

TACHES ESSENTIELLES

Le titulaire de ce poste appuyera le coordonnateur du projet en s’assurant que toutes les activités sont menées dans le respect des objectifs, bénéficiaires et délais.

Typical Responsibilities - Key End Results of Position:

“What” is done and “why”, but not “how”; include indicators for success

1. Assurer la mise en oeuvre effective du projet dans le respect du cadre de suivi-evaluation de Plan

• Assurer la mise a jour du plan de suivi-evaluation du projet et sa mise en oeuvre effective et efficiente.
• Assurer que le cadre logique du projet est bien compris par l’equipe
• Suivre et mettre a jour le plan de mise en oeuvre du projet
• Identifier les sources de donnees pour capturer les indicateurs de performances et d’impact du projet en collaboration avec l’equipe du projet
• S’assurer que le S&E du projet est bien menee de maniere a aider a la prise de decision pour la bonne marche du projet
• Assister a l’elaboration des rapports mensuels
• Assister a l’elaboration d’une base de donnees du projet
• Assister a la cartographie des zones du projet
• Appuyer l’equipe du projet et ses partenaires dans l’identification des evenements critiques pouvant permettre de formuler les lessons apprises et la prise en compte de decision favorisant la reussite du projet
• Aider l’equipe du projet a capture toutes les informations de base du projet
• Assister l’equipe du projet dans l’utilisation complete du budget du projet
• Travailler en etroite collaboration avec l’equipe pour assurer la mise en oeuvre complete de toutes les activites du projet
• Capturer et archiver les changements les plus significatifs engages par le projet (temoignages et etudes de cas)
• Preparer les rapports de progress des activites menees presentant les resultats atteints par cibles et planifier les actions de suivi
• S’assurer que les lessons apprises sont prises en compte dans la mise en oeuvre du projet
• Assister a la revue et evaluation du projet.
• Soumettre un tableau mensuel de suivi des indicateurs de performance du projet

2. Assurer le suivi et rapportage adéquats basées sur l’atteinte des resultats escomptes du projet

• Elaborer regulierement les rapports de S&E et assister a la preparation des rapports mensuels du projet
• Presenter et analyser les donnees basees sur les besoins de l’equipe du projet
• S’assurer que les donnees du projet sont entrees et mises a jour regulierement 

EXIGENCES DU POSTE

• Avoir une licence en science sociale, statistique ou domaine équivalent;
• Avoir une expérience dans une organisation de développement;
• Connaitre le contexte des refugiés centrafricains;
• Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique
• Minimum d’un (1) an d’expérience en recherche et évaluation, plannification, suivi et evaluation participatifs, et développement des projets communautaires de développement
• Connaissance et experience dans les approaches participatives et sensibles au genre et a la protection des enfants
• Bonnes capacités d’analyse et de rapportage, avec insistence sur les détails
• Experience de travail avec les donateurs institutionnels
• Capacité de flexibilité et d’adaptation, capacité de travail sous pression
• Excellent niveau d’anglais et de francais parlé et écrit
• Habilité a travaillé dans les zones sinistrées
• Recherche permanente d’amélioration de sa performance
• Development personnel et résilience
• Sensible aux questions de sécurité

Soumission des candidatures

Pour postuler à cette offre, bien vouloir cliquer sur "Postuler".  Les dossiers de candidature devront être constitués :

• D’un CV complet
• D’une lettre de motivation comprenant les noms de deux (02) personnes de référence

Lieu d’affectation : Bertoua

Date de début souhaitée : immédiatement

Date limite de dépôt des dossiers : 20 Mars 2017

Plan International Cameroun est un employeur qui tient compte de l'égalité de sexe dans les procédures de recrutement