Camair-Co est à la recherche de professionnels motivés ayant des compétences très élevées en gestion dont la contribution à la Direction de l'Administration Générale sera décisive pour renforcer les ressources humaines et Matérielles de la compagnie aérienne.

Poste: Chef de Département Ressources Humaines

Date limite de candidature: 13 Décembre, 2013 à 17h

Responsabilités

Le Chef de Département Ressources Humaines est chargé d'appliquer les politiques, programmes y compris la planification, l'organisation, le développement, la mise en oeuvre et la coordination des activités relatives à la fonction Ressources Humaines. Ses Fonctions comprennent la formulation des politiques et procédures du département Ressources Humaines et de recommandation des politiques et pratiques à la direction générale.

Qualifications/Expérience requises

1. Diplôme universitaire(Bac+4 minimum) en gestion des ressources humaines ou science équivalente.
2. Formations spécifiques en gestion des Ressources humaines;
3. Minimum 05 ans d'expérience pertinente dans les fonctions principales de gestion des ressources humaines.
4. Maitrise de la réglementation du travail au Cameroun;
5. Une expérience en Conseil des entreprises en management des ressources humaines est souhaitée
6. Bonne connaissance de l'environnement aérien et du marché de l'emploi Camerounais.
7. La maitrise du français ou de l'anglais est indispensable.

Comment postuler?

Les candidats intéressés sont priés d'envoyer leur dossier de candidature(CV et lettre de motivation) à l'adresse ci-après careers@camair-co.net ou les déposer au secrétariat de la Directrice des Ressources Humaines de la Camair-co. 

NB: Prière de préciser l'objet de votre mail: “Chef de département Ressources Humaines”

Pour plus d'informations consulter notre site: www.camair-co-careers.com