SNV

SNV est une organisation de développement international à but non lucratif avec une présence locale dans plus de 30 des pays les plus pauvres d’Asie, d’Afrique et d’Amérique latine. Notre équipe de conseillers de travaille avec des partenaires locaux pour équiper les communautés et les entreprises d’outils, de connaissances et des connexions dont elles ont besoin pour augmenter leurs revenus et avoir accès aux services de base. SNV travaille dans trois secteurs : l’agriculture, les énergies renouvelables et l’eau, l’assainissement et l’hygiène. Plusieurs donateurs internationaux financent nos programmes. SNV a un chiffre d’affaires annuel de +100 millions d’euros et vise une croissance ultérieure.

Contexte du PRESSEC

SNV, est actuellement en phase de négociation avec l’EU pour le projet de renforcement de la résilience des populations des régions septentrionales du Cameroun (PRESEC). Le projet se déroule dans les régions de l’extrême-nord et de l’Adamaoua, avec des bases à Maroua, Mora et Ngaoundéré. Il fait partie du Fonds Fiduciaire d’Urgence pour l’Afrique de l’Union Européenne, « Programme de réponse à l’impact des mouvements des populations des régions du septentrion Camerounais » pour le PRESEC et sous réserve du financement de l’Union Européenne, SNV cherche :

02 FORMATEURS EN RENFORCEMENT DES CAPACITES BASE A MAROUA

Descriptions des tâches

Sous l’autorité du chef de projet, le formateur en renforcement des capacités est chargé d’assurer la coordination technique des formations dans 11 communes du projet, devra contribuer aux tâches suivantes :

• Coordination des besoins en formation technique du projet 
• Mise en place de la stratégie de localisation des connaissances de la SNV dans le projet
• Identification, contractualisation des Local Capacity Builders (LCB) du projet
• Coordination des formations délivrées par les LCB du projet
• Suivi de la mise en œuvre des contrats des LCB en alignement avec les indicateurs du projet
• Conception et mise en œuvre du transfert graduel des compétences aux bénéficiaires du projet
• Capitalisation des connaissances produites par le projet.

Expérience et compétences et requises

• Expérience dans la mise en œuvre des projets sur la nutrition et la sécurité alimentaire
• Expérience dans la mise en œuvre des projets sur le développement des chaines de valeurs des produits agricoles, piscicoles, en élevage…
• Expérience dans la mise en œuvre des projets sur l’eau, Hygiène et assainissement en milieu rural
• Expérience dans la mise en œuvre des projets en collaboration avec les communes
• Expérience dans la gestion et de coordination d’une équipe de LCB multidisciplinaire et multiculturelle
• Aptitude au travail en équipe
• Esprit de synthèse et d’analyse
• Force de proposition et d’anticipation
• Capacité d’animation et de communication
• Capacité de travail sous pression et en situation d’insécurité
• Connaissance du logiciel SAP byDesign est atout

Les candidats(es) intéressé(es) sont priés(es) d’env aoyer les dossiers de candidature constitués d’une lettre de motivation et de leur CV à l’adresse recruitmentcm@snvworld.org au plus tard le 13 Juin 2017 avec en objet le nom du poste choisi

Seuls les candidats retenus seront contactés

N.B :

• Nous n’apprécions pas la médiation de tiers fondée sur cette annonce
• Seuls les candidats présélectionnés seront contactés