APPEL A CANDIDATURES

L’hôtel Hilton de Yaoundé recrute pour les besoins de ses services

UN CHEF D’EQUIPE

Département : Direction Technique

Type et durée de contrat : Contrat à durée déterminée d’un an, renouvelable une fois 

1. Missions inhérentes au poste

• Encadrer, animer et motiver une équipe de 20 techniciens,
• Faire le suivi de la maintenance préventive avec archivage des documents y relatifs (climatisation centrale, chaudière, tours de refroidissement, électricité, assainissement, système eau chaude/eau froide) ;
• Faire le suivi des différents projets de rénovation ;
• Former les techniciens pour développer la polyvalence ;
• Mise à jour des procédures et systèmes selon les normes Hilton.

2. Qualifications et Compétences requises

• Etre titulaire d’un Diplôme d’ingénieur en Maintenance industrielle, électromécanique ou Génie électrique,
• Etre âgé(e) de 35 ans au plus au 1er Janvier 2017,
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins 5 ans,
• Avoir une connaissance des systèmes de sécurité,
• Jouir d’une expérience dans le montage et la gestion des projets de rénovation, doublée d’une capacité à gérer plusieurs projets à la fois,
• Avoir le sens du service client,
• Avoir une bonne maitrise des logiciels Word, Excel, ainsi que de la communication par internet,
• Avoir des bonnes aptitudes organisationnelles, un esprit d’équipe et une aisance rédactionnelle,
• Avoir une bonne maitrise de l’Anglais et du Français,
• Etre dynamique, enthousiaste et capable de travailler sous pression,
• Fournir au moins 2 références professionnelles pertinentes. 

Les dossiers de candidature devront comporter les pièces suivantes :

• Un curriculum vitae
• Une lettre de motivation adressée au Directeur Général du Hilton Yaoundé,
• Une copie certifiée conforme du diplôme requis.

Les dossiers complets portant la référence « RECRUT-POMEC » seront déposés au plus tard le 08 septembre 2017 à 15h00 au département des Ressources Humaines du Hilton Yaoundé.

Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront convoqué(e)s.