AVIS DE RECRUTEMENT

INGENIEUR DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE

Une importante Société de la place recherche pour ses services à Yaoundé, un Ingénieur de Maintenance Industrielle âgé de moins de 35 ans.

I. MISSIONS PRINCIPALES

1) Gestion de l’activité et reporting

• Elaborer et mise en œuvre de la charte de maintenance  préventive et curative de tous les équipements de production ;
• Traitement des demandes d’intervention/fiabilisation formulées par les unités de production ;
• Entretien et maintenance des équipements de production ;
• Coordination de l’ensemble des travaux neufs et études techniques ;
• Gestion des installations électriques et des lignes téléphoniques ;
• Garantie du respect des règles SSE dans toutes les interventions de maintenance ;
• Application des principes de la charte maintenance et des règles QHSE interne ;
• Mise en place des tableaux de bord, bilan hebdomadaire, mensuel etc.

2) VEILLE ET OPTIMISATION

• Conduite des projets d’amélioration continue afin d’augmenter sans cesse les performances des installations ;
• Analyse des pannes, des défaillances des équipements et proposition des actions correctives ;
• Mise en place et suivi des indicateurs de maintenance ;
• Fiabilisation et ajustement des données de stock de recharge.

II. FORMATION(S)

• Formation BAC + 5, type école d’ingénieur (Génie industriel, Génie mécanique, Génie des procédés, Maintenance Industrielle et Productique)
• Bonne connaissance en QHSE
• Conduite et gestion de projet et amélioration continue

III. EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

• Cinq (05) ans minimum en maintenance ou démarrage d’unités industrielles
• Trois (03) ans minimum en management d’équipe

IV. APTITUDES

• Bonnes capacités de management et leadership
• Sens du terrain et force de proposition
• Organisation et rigueur
• Sens des responsabilités
• Adaptabilité, flexibilité et réactivité
• Honnête et intégrité

LE DOSSIER DE CANDIDATURE COMPRENDRA LES ELEMENTS SUIVANTS SOUS FORMAT PDF :

• Une lettre de motivation
• Le CV détaillé du candidat
• Les copies des diplômes
• Les copies des attestations de formation le cas échéant
• La copie d’une pièce d’identité

Le dossier de candidature devra être envoyé sous forme de fichiers compressés en une seule archive et portant la dénomination suivante : Nom+prénom_du_candidat+Titre_du_poste.zip, à l’adresse dossiers.ingenieurs@gmail.com au plus tard le 21 décembre 2017 à 18heures.

Seuls les candidats dont les dossiers auront été retenus seront contactés pour un entretien. L’entreprise se réserve également le droit de ne donner aucune suite à cet avis de recrutement.