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RECRUTEMENT D’UN AUDITEUR INTERNE
Mazars Cameroun SA recrute pour les besoins d’un Projet Multilatéral de Développement évoluant dans le domaine de la santé publique, un Auditeur Interne.
MISSION DE L’AUDITEUR INTERNE
L’auditeur interne aura pour missions de :
- Evaluer l’application effective des manuels d’exécution et des procédures administratives & financières, ainsi que du système de contrôle interne en vigueur au sein du projet ;
- Evaluer toutes les fonctions administratives, financières & techniques du projet en se référant aux normes et méthodologies d’audit interne généralement appliquées ;
- Evaluer la performance opérationnelle & organisationnelle du projet et proposer toute amélioration lui permettant un maximum d’efficacité et d’efficience ;
- Contribuer dans les travaux préparatoires d’audit externe ainsi que dans mise en œuvre des recommandations qui en découlent.
LIEU, DUREE DE LA MISSION
Le poste de l’Auditeur Interne sera basé à Yaoundé avec différents déplacements dans les régions et centres d’intervention du Programme Conjoint. La mission de l’Auditeur Interne s’étendra sur une durée de un(1) an renouvelable selon la durée du Projet.
QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES
L’Auditeur Interne doit disposer les qualifications minimales requises suivantes ;
- Un diplôme universitaire d’études supérieures (BAC+4) dans le domaine comptable & financier ou équivalent ;
- Expérience professionnelle de dix (10) ans minimum avec cinq (5) ans en tant que qu’auditeur au sein d’un cabinet international d’audit et d’expertise comptable ;
- Une solide expérience dans l’audit des projets financés par les bailleurs de fonds ;
- Avoir une bonne connaissance du code des marchés publics Camerounais ;
- Avoir une bonne connaissance dans la gestion des projets financés par l’AFD et la KFW serait un atout ;
- Avoir une bonne connaissance des systèmes de gestion financière informatisée et des logiciels de comptabilité générale & analytique, budgétaire et financière et de gestion des projets ;
- Avoir une bonne maitrise du français écrit & oral, une bonne connaissance de l’anglais serait un atout ;
- Avoir un sens marqué de l’organisation, de la responsabilité, de la rigueur et de l’intégralité.
DOSSIER A CANDIDATURES
Le dossier du candidat doit comporter ;
- Une lettre de motivation
- Un curriculum vitae
- La photocopie des diplômes mentionnés dans le curriculum Vitae
PROCEDURES DE RECUEIL DES CANDIDATURES
Le dossier de candidatures sera envoyé au plus tard le 17 mai 2018 à l’adresse recrutement.AI@mazars.cm