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Agent en communication et Marketing

Posté : 10-09-2018 Nom de l’employeur : Communications Sarl
Lieu : Yaoundé Vues : 2140
Type d'emploi : CDD Postulants : 0

OFFRE D'EMPLOI: Agent en communication et Marketing (H/F)

Pour besoin de ses services, une importante entreprise évoluant dans le domaine des Télécommunications recherche un  Agent en communication et Marketing (H/F)

Missions :

Rattaché(e) à la Responsable du Service Communications et Marketing, vous aurez pour mission principale, la mise en œuvre de la stratégie de communication et des opérations de marketing au sein de notre entreprise.

Pour ce faire, avoir la capacité de:

  • Veiller au respect de l’identité et de l’image de l’entreprise ;
  • Assurer l’interface avec les prestataires externes (agences de communication, régie publicitaire…) ;
  • Elaborer et diffuser les supports de communication ;
  • Animer le site Internet et les autres comptes (FACEBOOK, TWEETER, ….) de l’entreprise .

Profil :

  • Avoir un diplôme en Action commerciale; Marketing , Communication et Journalisme niveau Bac +2 minimum.
  • Jouir d'une expérience de deux (02) ans minimum à un poste similaire.

Compétences techniques

  •  Maîtrise des secteurs communication, marketing et medias (nationaux et internationaux) ;
  • Maîtrise des techniques de communication multimédias et des processus de création des supports ;
  • Maitrise des techniques de Gestion commerciale et administrative ;
  • Aptitudes à gérer un projet dans le respect des délais ;  
  • Capacités rédactionnelles et oratoires avérées français et/ou en anglais ;
  •  Maîtrise des outils informatiques et numériques (Word, Excel …)

Qualités professionnelles

  • Etre poli, organisé et résistant au stress.
  • Etre dynamique, assidu et rigoureux.
  • Capacité de réactivité, de créativité, et d’autonomie.
  • Etre flexible et disponible à travailler au-delà des heures réglementaires.
  • Avoir travaillé dans le secteur des Télécommunications constituera un atout.
  • La discrétion et le sens du secret professionnel sont de rigueur.

Les personnes intéressées devront envoyer leur dossier de candidature contenant :

  • Une lettre de motivation.
  • Un CV actualisé et  détaillé accompagné des justificatifs des précédents emplois ou certifications obtenues.
  • La copie des diplômes.
  • La copie de la CNI.
  • Le plan de localisation du domicile.

A l’adresse communicationsrecrutment@gmail.com en précisant en objet l’intitulé du poste.

N.B: Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.


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