Responsable des Ressources Humaines (03 RRH)

Rattaché au Directeur Central, vous déclinez la stratégie du site en adéquation avec la politique RH; le tout en assurant les fondamentaux opérationnels. Vos missions principales sont les suivantes:

• Appuyer l'équipe en place pour garantir et délivrer la gestion des absences, la paie, la gestion du personnel et toute activité,
• Assurer une mission de RH généraliste en apportant votre support aux opérationnels,
• Définir et mettre en place la stratégie de recrutement,
• Garantir le bon fonctionnement des IRP, négocier avec les organisations synNous recherchons un manager ayant pour principales missions de :
• Identifier les points de vulnérabilité et évaluer les risques
• Définir une politique de prévention et de protection des biens et du patrimoine
• Concevoir un plan d'actions de prévention et de protection et assurer la mise en oeuvre
• Proposer le budget et le financement des actions décidées
• mettre en oeuvre la communication interne et externe sur la politique de prévention des risques
• proposer une politique d'assurance du patrimoine et des flux financiers
• Gérer le porte feuille d'assurances des risques

Profil

• De formation BAC+ 4/5 de type Grande Ecole de commerce, Master spécialisé en risk management, en Immobilier ou en Assurance, et avez acquis une expérience de 2-3 ans en cabinet d'audit et/ou en entreprise sur le Risk Management.
• Vous avez de très bonne connaissances en finances et vous connaissez les opérations bancaires.
• votre anglais est opérationnel.
• Vous êtes organisé et méthodidique ainsi que disponible et flexible.

Au-delà de vos compétences métier, ce sont votre charisme, votre autorité naturelle et votre polyvalence qui seront vos meilleurs atouts pour relever ce challenge.

Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature, CV et lettre de motivation par email(sous format Word) à l'adresse suivant recrutement1709@gmail.com avant le 10 octobre à 17 heures.