OFFRE D'EMPLOI

Poste offert : Responsable Ressources humaines 

Région : Douala (Cameroun) 

Secteur d’activité : Distribution et BTP 

Description du poste / Fonctions / Attributions 

Notre groupe est spécialisé dans la distribution des produits, services et pièces de transmission à destination de l’industrie des travaux publics, transports, mines, mais aussi de toute autre entreprise ayant une activité technique ou un simple atelier de maintenance. Suite à une réorganisation des équipes, nous recrutons notre : 

Responsable Ressources Humaines 

H/F Douala (Cameroun) 

Rattaché(e) au directeur général et aux responsables des unités commerciales et de productions, vous appliquez la politique de recrutement, de rémunération et d'évolution des carrières du groupe et assurez l’encadrement d’un service de 60 salariés regroupés sur deux sites. 

En particulier, vous : 

• animez et coordonnez l'activité du service Ressources Humaines dans ses différentes composantes, 
• assurez la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (incluant le recrutement et l’intégration des nouveaux salariés, l’élaboration des contrats de travail) 
• êtes garant de la bonne application de la réglementation et assurez la communication en interne 
• faites le suivi du temps de travail (durée du travail, absentéisme, congés, maladie) 
• garantissez la qualité du climat social au sein de l’entreprise (résolution des conflits et contentieux sociaux…) 
• Validez la rémunération des collaborateurs, en accord avec le chargé de paie, 
• Gérez le budget formation en adéquation avec les besoins opérationnels et la politique de gestion de carrière 

Profil recherché : 

• Formation BAC + 3/4/5 (de type Master II Ressources Humaines) et expérience professionnelle minimum de 3 ans au sein d’une entreprise du secteur industriel. 
• Vous maîtrisez le recrutement, le droit du travail, la gestion des carrières, la paie.... 
• Vous avez de réelles capacités à encadrer une équipe et disposez d'aptitudes relationnelles, vous faites preuve de rigueur et d’implication. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint…) 

Rémunération à définir en fonction du profil 

Poste à pourvoir pour le 1er Août 2014 

Merci d’envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV ) le 01 juillet 2014 au plus tard par mail à groupeeco@yahoo.fr