OFFRE D'EMPLOI: RESPONSABLE MARKETING ET DE VENTE DE TECHNOLOGIES MEDICALES

Description du poste

Le responsable marketing, est chargé des ventes des produits de l'entreprise à une variété de clients, dont des directeurs d'hôpitaux, des établissements de soins de santé, des chercheurs et des laboratoires, tant aux niveaux national qu'international.

Il travaillera de manière stratégique afin de faire connaître et utiliser les produits de l'entreprise.

Il est probable qu'il soit basé dans une ville spécifique. Il aura sans doute des présentations à faire et devra organiser des événements de groupe pour une clientèle cible, ainsi que travailler directement avec des personnes de manière individuelle.

Missions du représentant médical :

• Rechercher et évaluer logiquement des capacités commerciales pour définir les opportunités commerciales.
• Organiser des rendez-vous avec les directeurs d'hôpitaux, les directeurs de laboratoires, les médecins et les équipes médicales, et par ricochet des rendez-vous préalablement fixés ou des appels réguliers.
• Faire des présentations devant les directeurs d'hôpitaux, les directeurs de laboratoires, les médecins et les équipes médicales.
• Organiser des conférences à l’intention des directeurs d'hôpitaux, des directeurs de laboratoires, des médecins et des équipes médicales.
• Etablir et maintenir de bonnes relations de travail avec les clients.
• Tenir un registre détaillé de tous les contacts.
• Avoir des connaissances avérées en matière de création de propositions commerciales et de coordination avec d'autres responsables au sein de l'organisation.
• Atteindre et, si possible, aller au-delà des objectifs de vente annuels.
• Gagner de nouveaux clients et développer des relations à long terme avec les clients actuels.
• Planifier les horaires de travail selon un calendrier hebdomadaire et mensuel avec l'équipe de direction ou discuter des objectifs futurs avec l'équipe de direction.
• Assister régulièrement aux réunions de l'entreprise, aux présentations de données techniques et aux séances de briefings.
• Analyser les données relatives aux ventes pour une amélioration des résultats et s'assurer de l'allocation effective des différentes ressources.
• Elaborer des stratégies pour accroître les possibilités de rencontre et de dialogue avec des acteurs du secteur médical et des soins de santé.
• Envoyer des rapports hebdomadaires à l'équipe de direction.
• Soyez créatifs, innovants et proactifs.

Qualités requises

• Un diplômé dans un domaine connexe : Les titulaires d'un diplôme de marketing ou d'un diplôme universitaire/ Délégués médicaux/ Paramédicaux/ Infirmiers / Techniciens de laboratoire/ Ingénieurs peuvent postuler. Si vous êtes un professionnel motivé et capable d'obtenir des résultats, ce poste peut vous convenir.
• Une expérience pertinente avec des personnes ou des entreprises ayant la fibre entrepreneuriale sera un atout.
• Des connaissances ou expériences dans le domaine de la vente de produits médicaux constituent un atout.
• Capacité à travailler sous pression et d'être flexible en toutes situations.
• Adopter la stratégie de marketing et de vente la plus appropriée et la plus fiable pour augmenter le volume des ventes à court terme.
• Avoir le souci du détail.
• Une expérience professionnelle pertinente en milieu hospitalier ou dans un environnement commercial peut également accroître vos chances.
• Être axé sur le client et posséder de solides compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication.
• Être proactif et intéressé par les nouvelles idées liées aux activités de vente et de marketing
• Avoir la fibre entrepreneuriale et l'esprit d'équipe.
• Maîtrise de l'outil informatique.
• Être bilingue constitue un atout.

Compétences requises :

• Excellentes compétences en matière de communication et de présentation.
• Avoir une attitude ouverte et persuasive et des capacités de négociation.
• Compétences en matière de vente et de relations avec la clientèle.
• Confiance et persistance.
• Patience et auto-motivation.
• Capacités d'analyse et de planification.
• Approche flexible du travail afin de s'adapter aux changements.
• Solides compétences en matière de travail d'équipe et de networking.
• Connaissance du commerce et des affaires.

Comment postuler ?

Vous êtes une personne talentueuse et motivée, vous avez les compétences susmentionnées, alors postulez !

Envoyez un CV à jour et une lettre de motivation à info@gictelemed.org