APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT DE PERSONNELS CLES DANS LA PERSPECTIVE D’UN MANDAT DE SOUS BENEFICIAIRE (SB) DE LA SUBVENTION NFM3 DU FONDS MONDIAL DE LUTTE CONTRE  LE SIDA, LA TUBERCULOSE ET LE PALUDISME POUR LES ACTIVITES TB/VIH DANS LES PRISONS.

Présentation

Dans le cadre du Nouveau Modèle de Financement (NFM3), le Cameroun vient de soumettre sa note conceptuelle Tuberculose/VIH au Fonds Mondial de Lutte contre le SIDA, la Tuberculose et le Paludisme.

A cet effet, le Programme National de Lutte contre la Tuberculose (PNLT) a lancé un appel à Manifestation d'Intérêt pour la sélection d’un Sous Bénéficiaire (SB) pour la composante Tuberculose et VIH dans les prisons.

La mission principale dévolue au Sous Bénéficiaire, est la gestion programmatique et financière de la subvention allouée éventuellement par le Fonds Mondial  dans le cadre du Nouveau  Modèle de Financement. Cette mission est étendue à la mise en œuvre des activités techniques en ce qui concerne le Sous Bénéficiaire.

Plus spécifiquement, le sous bénéficiaire aura entre autres activités, les suivantes :

• Renforcer le screening du VIH et de la tuberculose à l’entrée des prisons pour tous les détenus ;
• Intensifier le dépistage de la TB et garantir un traitement antituberculeux de qualité ;
• Prévenir la TB par l’isoniazide et par l’initiation précoce des traitements antirétroviraux ;
• Sensibiliser sur les mesures contre la transmission de la TB et du VIH dans les établissements collectifs ;
• Assurer le conseil et dépistage du VIH chez les patients tuberculeux et ceux suspects de TB ;
• Garantir les méthodes de prévention du VIH chez les patients tuberculeux et ceux suspects de TB ;
• Dispenser la prévention au cotrimoxazole pour les patients tuberculeux vivant avec le VIH ;
• Promouvoir les méthodes de prévention, les soins et le traitement des patients tuberculeux vivant avec le VIH ;
• Dispenser les traitements antirétroviraux pour les patients tuberculeux vivant avec le VIH ;
• Organiser des campagnes de dépistage de masse ;
• Formaliser les liens entre les prisons dépourvues de CDT avec les CDT environnants grâce à la mise en place d’un système de transport d’échantillon ;
• Assurer une bonne gestion financière et comptable ;
• Produire des rapports techniques mensuels, les rapports financiers mensuels, à transmettre au PNLT, dans les délais requis.

Dans le cadre de la présentation d’une offre pour ce mandat de Sous Bénéficiaire, IRESCO lance un appel à candidatures pour les postes à pourvoir suivants :

Unité de gestion du projet (UGP) :

• 01 Chef d’Unité
• 01 Chargé du suivi-évaluation

Profils recherchés

Les candidats aux postes sollicités par IRESCO dans le cadre du projet doivent avoir une expérience dans la mise en œuvre de projets et programmes dans le domaine de la santé publique en générale et de la lutte contre la tuberculose et le VIH en particulier. Ils doivent par ailleurs disposer des qualifications et expériences ci-dessous décrites, pour l’exécution du mandat.

Sous réserve d’adjudication du contrat par le Ministère de la Santé Publique, le personnel que IRESCO envisage de recruter pour l’exécution du mandat devra avoir le profil suivant selon le poste :

II. Chargé de suivi-évaluation

Responsabilités/Tâches

Placé sous la responsabilité du Chef de l’Unité de gestion du projet, il assiste celui-ci dans toutes ses attributions sur la subvention. Pour ce faire, il aura à :

• Veiller à la promptitude de transmission des rapports trimestriels d’activités menées dans les prisons dans le cadre du projet;
• Vérifier et saisir les données ;
• Assurer la gestion de la base des données de l’UGP ;
• Assurer le contrôle de qualité des données et l’analyse des rapports d’activités mensuels, trimestriels et annuels de l’UGP ;
• Contribuer à la dissémination de l’information stratégique ;
• Aider à l’utilisation de l’information stratégique ;
• Veiller au suivi des recommandations faites par l’UGP en lien avec l’’analyse des rapports d’activités trimestriels des Sous Récipiendaires (SR) ;
• Assurer l’élaboration des rapports de progrès trimestriels ;
• Assurer l’organisation des ateliers de formation ;
• Elaborer les Termes de Référence des missions (supervisions formatives, requêtes de fonds et ateliers) ;
• Coordonner l’élaboration des documents de suivi et évaluation de l’UGP ;
• Contribuer au développement des sessions de renforcement des capacités ;
• Contribuer à l’animation des ateliers ;
• Rédiger les rapports narratifs des ateliers ;
• Faire des supervisions formatives et des vérifications de données sur sites ;
• Planifier et organiser les réunions du UGP avec les différentes parties prenantes ;

Profil requis

• Avoir un niveau minimum BAC+4 en Sciences Sociales, Epidémiologie ou en Santé Publique, ou un diplôme équivalent ;
• Avoir 5 ans d’expérience professionnelle dont 3 ans au moins dans le suivi-évaluation des projets sociaux,
• L’expérience dans le suivi-évaluation des projets TB/VIH serait un attout;
• Avoir une bonne connaissance du système de santé du Cameroun ;
• Etre de bonne moralité ;
• Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint …) ;

Lieu d’affectation: Yaoundé, avec possibilité de déplacements à l’intérieur du pays.

Durée du contrat: La durée du contrat est alignée à celle du projet qui couvrira la période allant du 1er Janvier 2021- au 31 Décembre 2023.

Procédure de candidature

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s d’envoyer leurs candidatures au plus tard le 10 septembre 2020, en mentionnant la référence du projet (SB Fonds mondial pour PNLT : CANDIDATURE AU POSTE DE….) dans l’objet de leur courrier.

Le texte du courrier de soumission devra inclure une brève présentation du candidat.

Adresse de candidature : par email (irescopportunity@yahoo.com)

ou dépôt au bureau de IRESCO, sis à Yaoundé, quartier Mendong, immeuble situé sur l’avenue du Lycée, après la Brigade de Gendarmerie.

Le dossier de candidature se composera des pièces suivantes :

1. CV du candidat ;
2. Lettre de motivation du candidat précisant le poste et le lieu d’affectation sollicité ;
3. Copie du diplôme le plus élevé ;
4. Copie des différentes attestations d’emploi ou de formations pertinents.

Les CV doivent inclure une brève description du candidat et ses contacts (email, numéro de téléphone), ainsi que les contacts de trois (03) personnes de référence.

A cause du nombre anticipé de candidatures à recevoir, nous ne garantissons pas de pouvoir répondre personnellement à tous les candidats.

Seuls les candidats présélectionnés seront convoqués pour un entretien.