Le Groupement Interbancaire Monétique de l’Afrique Centrale (GIMAC), est un Organisme qui regroupe la Banque des Etats de l’Afrique Centrale (BEAC) et l’ensemble des établissements de crédit de la zone CEMAC, et dont le siège se trouve aux Services Centraux de BEAC à Yaoundé en République du Cameroun.

Il a pour objet la définition et la gestion du cadre réglementaire et sécuritaire de la monétique interbancaire, ainsi que la promotion et le développement de celle-ci dans la Communauté Economique et Monétaire de l’Afrique Centrale (CEMAC) et hors zone CEMAC.

Dans le cadre du lancement opérationnel de ses activités, le GIMAC recrute un(01) Chef Service Développement du Réseau et du Marché

Mission

Sous l’autorité du Chef du Département du Développement, le titulaire du poste a pour mission de mener à bien les projets de certification, d’interconnexions et d’hébergement des nouveaux Membres, ou toute autre projet relatif aux évolutions du service monétique du GIMAC.

Activités

• Gérer le portefeuille de banques dans le cadre du développement du service monétique
• Assurer la promotion de l’offre de produits et du marketing
• Veiller sur l’image de l’entreprise et sur le site web
• Assurer la communication au travers de publications électroniques
• Gérer l’événementiel du GIMAC.

Profil recherché

• Etre ressortissant d’un pays de la CEMAC
• BAC+4/+5 (Ecole ou Université) en informatique, monétique ou d’un tout autre domaine connexe
• Justifier d’une expérience de cinq (05) ans à une fonction équivalente de préférence dans le milieu monétique
• Connaitre les normes EMV, ISO 8583 et des règles des émetteurs internationaux serait un atout.
• Bonne présentation physique, bonne diction
• Esprit d'analyse, aisance relationnelle, adaptabilité, écoute, maîtrise des outils informatiques
• Dynamisme, réactivité et autonomie. Avoir un sens élevé des responsabilités, du secret professionnel et le souci du travail bien fait dans les délais.

Mobilité : Zone CEMAC

Les candidats intéressés sont invités à déposer leur CV et Lettre de Motivation sur le site www.adrh-apave.com avant le 21 octobre 2013.

NB. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour des évaluations.