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RESPONSABLE AUDIT INTERNE SENIOR

Posté : 23-02-2021 Nom de l’employeur : RIGHT PERFORMANCE
Lieu : Douala Vues : 2187
Type d'emploi : CDI Postulants : 0
Date expiration : 28-02-2021

OFFRE D'EMPLOI

Notre client est une compagnie d’assurance nationale offrant toute la couverture des risques IARDT à sa large clientèle répartie sur l’ensemble du territoire. Pour son service de l’Audit Interne, nous recrutons son Responsable.

SES MISSIONS PRINCIPALES

  • Elaborer et mettre à jour de manière régulière la cartographie des risques de l’entreprise et à la définition d’un plan d’audit interne flexible et cohérent avec l’évaluation des risques et les réponses fournies par les directions opérationnelles
  • Assurer la responsabilité opérationnelle des missions d’audit (à la direction générale ou dans les agences) afin d’assurer à  l’entreprise son niveau de maitrise des risques et de contribuer à la création de valeur ajoutée
  • Répondre aux exigences des organes  régulateurs et veiller à la bonne application des procédures, instructions et disposition légales et règlementaires

SES PRINCIPALES ACTIVITES

Audit opérationnels

  • Assurer la supervision des missions d’audit interne prévues dans le cadre du plan annuel d’audit
  • Définir le périmètre de la mission, les objectifs et le plan de contrôles.
  • Réaliser et documenter les travaux d'audit.
  • Rédiger des rapports d'audit dans le respect des normes et les restituer aux audités.
  • Evaluer les processus de gestion des risques et l'efficacité des contrôles.
  • Identifier les zones de risques, les points d'amélioration et les points forts
  • Définir les recommandations, rédiger le rapport d'audit et restituer les travaux aux structures auditées et à la Direction.
  •  Veiller  au respect de la méthodologie d'audit et à son amélioration, dans le cadre des normes professionnelles en vigueur.

Audit organisationnel

  • Elaborer la cartographie des risques liés aux différentes activités de l’entreprise afin de contribuer à l’amélioration des systèmes de management des risques et de contrôle
  • Participer à la mise en œuvre  du plan annuel d’audit interne élaboré par la direction de l’entreprise
  • Mettre en place des règles et procédures de gestion, organiser la diffusion, effectuer le suivi et la mise à jour et s’assurer du respect de ces procédures ;
  • Assurer le suivi régulier de la mise en œuvre des recommandations émises aussi bien dans le cadre des missions d’Audit interne que des missions d’audit externe;
  • Analyser la pertinence des plans d’action proposés en réponse aux recommandations
  • Suivre l’avancement de l’avancement de leur mise en œuvre et en participants aux reportings associés

Audit de conformité, audit financier

  • Réaliser le contrôle sur les opérations comptables et financières de l’entreprise selon les obligations légales et réglementaires.
  • Contribuer à la prévention, à la maîtrise des risques financiers et à la recherche des irrégularités éventuelles dans les décisions de gestion.
    Apporter un appui technique à la gestion comptable et financière
  • Contrôler la régularité des états financiers selon les règles et les procédures en vigueur (SYCOHADA)
  • Veiller à l’actualisation de la  documentation professionnelle et réglementaire
  • Formuler et suivre la mise en œuvre des recommandations formulées pour améliorer le Contrôle interne et la Qualité ;
  • Contribuer à des projets transverses en lien avec l'audit, le contrôle interne, la gestion des risques et la conformité.
  • Participer à des groupes de travail ou piloter des chantiers portés par la direction.

PROFIL DU POSTE

Diplômé universitaire ou d’une école de commerce et de gestion (Bac+ 5) dans le domaine de l’audit et du contrôle interne, le candidat justifiera d'une expérience professionnelle confirmée de 8 à 10 ans en audit interne et dont 5 ans à un poste similaire (idéalement dans une compagnie d’assurance).

Compétences techniques

  • Bonne maitrise des principes et méthodologies de l’audit interne (Norme de l’IIA…) et de la maitrise des risques
  • Rigueur méthodologique dans l'exécution des missions, du cadrage à la présentation des conclusions et à la rédaction du rapport.
  • Maitrise des normes comptables sous régionales et internationales (OHADA/IFRS),
  • Bonne culture comptable et financière
  • Parfaite maîtrise des outils informatiques de gestion
  • Compétences en gestion des risques
  • Parfaite maîtrise des chiffres et de l'outil informatique (tableur, conception base de données, etc.)
  • Une certification en audit interne (CIA) sera un grand atout

Qualités personnelles

  • Solides capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles.
  • Qualités relationnelles, d'écoute et de communication avec des interlocuteurs de tous niveaux hiérarchiques.
  • Sens du résultat et des délais.
  • Autonomie dans la conduite des travaux tout en appréciant de travailler en équipe.
  • Excellente maitrise de la communication écrite et orale
  • Grande capacité à faire les reportings et de respect des délais
  • Une grande rigueur dans le travail
  • Aisance avec les chiffres
  • Sens de l’organisation dans le travail
  • Combatif et résistant au stress

Nous vous invitons à nous faire parvenir votre CV sous la référence RP/RAIS/02/21 à l'adresse suivante recrutement@right-performances.com au plus tard le 28 février 2021.


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