OFFRE D'EMPLOI: JURISTE

DESCRIPTION DU POSTE

MISSIONS

• Veiller à la conformité et à la régularité effective dans l’application des dispositions entreprises par l’établissement pour l’exercice de son activité,
• Défendre et protéger les intérêts de l’entreprise au niveau commercial, financier, social, administratif, et autres.
• Participer  au développement de l’entreprise en étudiant les montages juridiques les plus favorables, en évaluant les risques et en réglant les litiges le cas échéant.

COMPETENCES

Connaissances

• Bonne maitrise de l'environnement immobilier (rédaction des procédures encadrant la location des immobiliers : règlement intérieur ; code de conduite, etc… ; connaissance des institutions légales habiletés dans la création des structures hôtelières ; etc…),
• Bonne maitrise de la pratique du  droit (contrat de bail, les délits de filouterie, recouvrement, assurance immobilier, droit foncier ; contentieux judiciaire etc...),
• Bonnes connaissances des procédures civiles et pénales en la matière.

Savoir-faire techniques

• Pouvoir analyser et réaliser un diagnostic,
• Etre à mesure de coordonner son action avec les autres services et les partenaires,
• S’assurer de l’application effective des dispositions légales dans le cadre de l’exercice de l’activité,
• Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique (tous les logiciels courant (Word, Excel, PowerPoint etc…)
• Etre bilingue serait un plus.

Savoir-faire relationnels et savoir être

• Pouvoir représenter l'entreprise et en donner une image positive
• Rigoureux, doté d’un bon relationnel et d’une grande capacité d’adaptation,
• Prévoyant, bon conseillé et  être fort de proposition
• Bon rédactionnel.

PROFIL RECHERCHÉ

• Homme/Femme
• Agé entre 35 et 45 ans
• Titulaire d'un BAC+5 en Droit
• Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans comme juriste
• Bonne présentation physique

Les candidatures composées des pièces suivantes :

1. Une demande d’emploi (précisant le poste)
2. La photocopie de la  Carte Nationale d'Identité valide
3. Un CV actualisé
4. La photocopie des diplômes et ou attestation de formation.
5. Les photocopies des certificats de travail, attestation de travail et ou attestation de stage
6. Une carte photo entière

Seront transmises à l'adresse suivante email suivante sotradicrh@gmail.com ou alors déposées à notre Direction Générale sis au rond-point salle des fêtes d’AKWA (Douala)  à l'immeuble SOREPCO avant le 31/05/2021.