APPEL A CANDIDATURE INTERNE/EXTERNE POUR LE RECRUTEMENT D’UN/E RESPONSABLE ADMINISTRATIF/VE ET FINANCIER/E POUR LE PROGRAMME ACCOMPAGNEMENT DES MUTATIONS DU BASSIN COTONNIER DU CAMEROUN-PROGRAMME D’APPUI AU DEVELOPPEMENT RURAL (ABC-PADER) ; LE PROJET DE PROMOTION DU FINANCEMENT AGRICOLE (PROFINA) ; LE PROJET GLOBAL “DURABILITE ET VALEUR AJOUTEE DANS LES CHAINES D’APPROVISIONNEMENT AGRICOLES ”(PROCOTON) DE LA DEUTSCHE GESELLSCHAFT FÜR INTERNATIONALE ZUSAMMENARBEIT GmbH A YAOUNDE.

Contexte

Le Cluster Développement Rural (CDR) est constitué de plusieurs projets dans le secteur qui envisagent d’améliorer les systèmes d’agriculture et d’élevage dans les zones spécifiques au Cameroun. Le groupe cible des projets varie entre producteurs/trices, transformateurs/trices, écoles pratiques agricoles, petites et moyennes entreprises (PME), ministères et autres.

Le.la titulaire du poste travaillera pour les projets ABC-PADER (GIZ – Accompagnement des mutations du Bassin Cotonnier du Cameroun - Programme d’Appui au Développement Rural), ProFinA (GIZ-Projet de Promotion du Financement Agricole) et ProCoton (GIZ-Projet Global “Durabilité et valeur ajoutée dans les chaînes d’approvisionnement agricoles”). Le poste est basé à Yaoundé.

Le/la titulaire du poste affectera 70% de son temps pour le nouveau programme ABC-PADER cofinancé par l’Union européenne (UE) (dont 35% pour l’action cofinancée et 35% pour l’action BMZ pure) et 30% pour les autres projets du CDR.

Domaine de responsabilité

Sous la supervision de la Responsable Administrative et Financière du Cluster Développement Rural, le/la titulaire aura les attributions suivantes :

• L’exécution efficiente des demandes de services se rapportant aux thèmes de son groupe
• L’accomplissement des tâches dans le respect des Orientations et règles de la GIZ
• L’exécution correcte et conforme aux directives de la GIZ des prestations de services au sein du programme

Attributions

Responsabilité de direction

La/le titulaire du poste :

• Assume la responsabilité de direction de tous les collaborateurs/trices placé(e)s sous son autorité ;
• Supervise, les collaborateurs/trices en conformité avec les principes et directives de direction, de manière à renforcer l'identification avec l'entreprise et à assurer une réalisation autonome des tâches assignées ;
• Est chargé de contrôler, piloter et assurer, en sa qualité de supérieur hiérarchique, la fourniture de prestations économiquement rentable de la part de ses collaborateurs/trices ;
• Assure une mise en réseau interne et externe de son groupe de fonctions
• Développe les thèmes et instruments de son domaine d'activité de telle sorte qu'ils s'intègrent dans le contexte global ;
• Met son savoir-faire et son expertise à disposition dans le cadre de la gestion des connaissances et conseille également des entités externes sur des thèmes liés à son domaine de compétence,
• Interagit avec le Bureau Régional et le siège de la GIZ, sur ce qui relève de ses compétences ;
• Elabore des solutions sur des questions complexes ainsi qu'à des problèmes concernant l'équipe.

Gestion Financière

La/le titulaire du poste :

• Assume les tâches en rapport avec les appels de fonds, la planification et le suivi du budget, la vérification des livres de banque et caisse, des comptes bancaires ainsi que les traitements / saisies des justificatifs ;
• Confirme l'exactitude des décomptes de frais de mission ;
• Emarge les retraits de fonds en espèces ;
• Procède aux contrôles inopinés de caisse ;
• Assure la comptabilité et le contrôle qualité des 03 projets ;
• Suit les engagements (obligos), les créances, les dettes et mène toute action y afférente dès le retour de la comptabilité du projet du Bureau Régional ;
• Veille sur l’exactitude des imputations des opérations pour le projet ABC-PADER ;
• Assiste la Responsable Administrative et Financière du Cluster dans la préparation des rapports financiers ;

Gestion Administrative

La/le titulaire du poste :

• Contrôle la qualité des prestations du service ACEL (Achats Contrats Evènementiel et Logistique) ;
• Assure la répartition des charges communes (avec les autres projets) ainsi que le suivi des contrats de sous location ;
• Supervise la gestion du parc automobile et le contrôle des consommations des véhicules en carburant ainsi que les groupes électrogènes ;
• Assure le suivi des échéances des contrats du personnel ;
• Suivi des congés du personnel et planification des intérims pour le personnel dont il/elle a la supervision ;
• Assiste la préparation des contrôles internes, audits/révisions ainsi que leur mise en œuvre ;
• Assume d’autres activités et tâches sur instruction de son supérieur

PROFIL REQUIS

• Etre titulaire d’un Bac+5, en gestion et administration d'entreprises, sciences économiques ou équivalant ;
• Avoir au moins huit (08) ans d’expérience professionnelle dans la gestion administrative et financière.
• Avoir au moins 4 ans avérées d’expériences dans la gestion administrative et financière des projets.
• Une connaissance approfondie des procédures, règles et orientations (PUR) de la GIZ serait un atout ;
• Très grande résilience ; capacité à gérer des tâches multiples sous pression ;
• Connaissance parfaite du code de travail camerounais et du code général des impôts
• Très bonnes compétences en matière de travail d'équipe, aussi inter-projets ;
• Expériences en tant que Chef d’équipe et/ou dans la coordination des équipes de travail sera un atout ;
• Maitrise parfaite de la langue française et anglaise ; l’allemand sera un atout ;
• Maîtrise parfaite de l’outil informatique (logiciels Word, Excel, Power-point, etc. …)

Date de disponibilité : 01.06.2021

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 19.04.2021

Période de contrat : 2 ans Renouvelable

Lieu d’affectation :  Yaoundé

Classification interne du poste : Bande 5 / sous la supervision hiérarchique de la Responsable Administrative et Financière du Cluster Développement Rural

Composition (exigée) des dossiers de candidature : 1 Lettre de motivation, 1 CV (2 pages maxi+ 03 références professionnelles)

Dépôt des candidatures

Toutes les candidatures seront uniquement reçues sur notre site carrière, via la plateforme e-recruiting : https://gizkamerun.jobs.net

Les candidatures féminines sont fortement encouragées !

NB : Le recrutement à la GIZ n’est soumis à aucun frais. Toute information frauduleuse détectée donnera lieu à l’élimination de la candidature du processus de recrutement en cours et de ceux à venir. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Les dossiers non retenus seront détruits six mois après la date de publication.