Appel à candidatures externes pour des postes d'Electricien classés en 6ème Catégorie

Condition à remplir

• Justifier d'un niveau minimum de BAC/BT en électricité, électrotechnique;
• Justifier d'une expérience minimale d'un(01) an en tant qu'Electricien industriel;
• Avoir été prestataire ou temporaire sur l'un des sites du Groupe SABC;

Activités principales

• Effectuer les check-lists;
• Assurer la propreté des locaux électriques;
• Renseigner les registres de suivi des dates;
• Faire les rapports de suivi journalier;
• Contrôler les mouvements moteur au cas où un moteur est défectueux;
• Faire des interventions électriques en cas de panne(dysfonctionnement);
• Faire le contrôle systématique des équipements par la bonne marche pendant la production;
• Informer sur les nouveaux équipements installés à travers les fiches de mise en service;
• Organiser les réunions de programmation des travaux fin de semaine en liaison avec les exploitants et les maintenanciers;
• Accompagner les techniciens de maintenance dans l'identification et la codification des PR;
• Relever des paramètres et signaler les anomalies constatées immédiatement au supérieur hiérarchique;
• Controler les appareils de mesure et d'instrumentation

Savoirs requis

Savoirs

• Bases techniques des systèmes d'électricité;
• Outils et procédures en maintenance;
• Notions en électronique et en micro-informatique;
• Règlementation en matière de sécurité au travail

Savoir-faire

• Avoir des connaissances en électricité générale;
• Avoir des connaissances en instrumentation, automatisme et pneumatique;
• Savoir lire et étudier les plans;
• Avoir de bonnes connaissances des applications informatiques(Pack Office)

Savoir-être

• Avoir le sens de la planification et de la méthode;
• Avoir le sens du contact, de l'écoute et du rationnel;
• Etre concentré, méthodique, précis et attentif;
• Etre capable de s'adapter et de se maitriser;
• Etre intègre.

POUR POSTULER

Envoyez votre lettre de motivation et CV directement à la Direction des Ressources Humaines(personnel du Siège uniquement) ou ia les services RH des Usines, des Régions et Filiales, au plus tard le 12/05/2021.