OFFRE D'EMPLOI : Deputy Chief of Party (key personnel)

Job Code: DCOP

Job Family: TECH31001  

Compensation Band: MM

Projet : Programme de renforcement de la société civile et de la résilience communautaire au Cameroun 

FHI 360 est une organisation de développement mondial dont l'approche est rigoureuse et fondée sur des preuves. Notre personnel professionnel comprend des experts en matière de société civile, de consolidation de la paix, de santé, de nutrition, d'éducation, de développement économique, d'environnement et de recherche. FHI 360 opère à partir de 60 bureaux et compte 4 500 employés aux États-Unis et dans le monde entier. Notre engagement envers les partenariats à tous les niveaux et notre approche multidisciplinaire nous permettent d'avoir un impact durable sur les individus, les communautés et les pays que nous servons - améliorant ainsi la vie de millions de personnes.

FHI 360 recrute actuellement pour le poste de chef adjoint du projet pour un projet quinquennal anticipé de l'USAID, le programme de renforcement de la société civile et de la résilience communautaire au Cameroun, avec un budget de 11 millions de dollars.  L'objectif du projet est de donner aux Camerounais les moyens de répondre à leurs besoins grâce à un meilleur accès aux services et à la capacité de plaidoyer. Le projet devrait démarrer au début de l'année 2022.

Résumé du poste :

Le chef adjoint du projet (DCOP) aidera le chef du projet (COP) à superviser la mise en œuvre du projet et aura pour rôle de fournir un soutien technique direct au personnel et aux partenaires.

Le DCOP assistera le COP dans l'élaboration et la mise en œuvre de la vision, de la stratégie et de la direction technique du projet, en veillant au respect des délais, à la réalisation et à la qualité des produits livrables et à la qualité des résultats. Il/elle supervisera et coordonnera l'équipe de mise en œuvre des activités techniques et de terrain et servira de liaison institutionnelle secondaire avec l'USAID. Le DCOP sera situé dans le bureau du projet à Maroua avec des déplacements réguliers dans l'Extrême-Nord et dans d'autres régions du Nord où les activités seront mises en œuvre. Le poste est conditionné par le financement et l'approbation de l'USAID.

Responsabilités principales :                   

• Assister le chef du projet dans la planification stratégique et opérationnelle, y compris la planification du travail, et assurer la conformité du projet avec toutes les exigences en matière de rapports et de finances de l'USAID et de FHI 360 ;
• Gestion des délais, rédaction des rapports, tenue des dossiers et suivi de la réalisation des critères d'évaluation du prix ;
• Superviser et assurer la bonne performance d'une équipe de FHI 360 et de partenaires et chargée de coordonner toutes les activités sur le terrain et de fournir une assistance technique et un soutien au renforcement des capacités au personnel du projet, aux bénéficiaires et aux parties prenantes.
• Aider le chef du projet à créer et à maintenir de bonnes relations de travail avec l'USAID, les sous-bénéficiaires, les homologues du gouvernement du Cameroun, les organisations locales et les autres partenaires du programme ;
• Établir des mécanismes de suivi appropriés pour garantir que l'avancement des activités et les problèmes spécifiques de mise en œuvre sont régulièrement et rapidement signalés et que les objectifs du projet sont atteints ;
• Coordonner et contribuer à tous les rapports trimestriels de performance, contribuer aux activités de suivi, d'évaluation et d'apprentissage (MEL), et diriger certaines activités visant à favoriser l'apprentissage et la gestion adaptative du projet ;
• Servir de chef du projet par intérim en son absence ; et
• Gérer le personnel à long terme et les conseillers à court terme, ainsi que le personnel des partenaires dédié au SCS-CRP, de manière respectueuse et transparente, en assurant la réalisation des résultats du projet.

Exigences minimales :

• 7 ans d'expérience dans la gestion de programmes internationaux complexes (mise en œuvre, logistique, budgétisation, dotation en personnel), de préférence ceux financés par USAID ;
• Parler, écrire et lire couramment l'anglais ; parler couramment le français ; la connaissance d'autres langues parlées dans l'Extrême-Nord du Cameroun est préférable ;
• Baccalauréat dans un domaine pertinent tel que la résolution des conflits, le développement international, le droit, les sciences politiques ou les sciences sociales connexes ; un master est préférable.
• Succès avéré en tant que gestionnaire de projet avec des compétences organisationnelles permettant de gérer et de coordonner avec succès des groupes de travail importants et disparates ;
• Expérience dans la recherche, l'apprentissage et la gestion adaptative souhaitée ;
• Leadership éprouvé et
• Expérience de la mise en œuvre et de la fourniture d'une assistance technique à des projets de renforcement de la société civile, de consolidation de la paix, d'engagement des jeunes, de résilience des communautés et/ou de prévention et de lutte contre l'extrémisme violent (P/CVE) ;
• Capacité à développer et à favoriser les relations avec divers homologues locaux, notamment les représentants du gouvernement, les organisations de la société civile, les donateurs et les responsables de la mise en œuvre financés par les donateurs ;
• Compétences avérées en matière de gestion des ressources humaines ;
• Un engagement manifeste envers le service à la clientèle ; et
• Bonne connaissance des dynamiques sociales et politiques des régions de l'Extrême-Nord et du Nord du Cameroun.

La présente description de poste résume les principales fonctions du poste. Elle ne prescrit ni ne restreint les tâches exactes qui peuvent être assignées pour l'exécution de ces fonctions. Ce document ne doit en aucun cas être interprété comme représentant un contrat de travail. La direction se réserve le droit de revoir et de réviser ce document à tout moment.

Directives de Candidature :

Les candidats doivent soumettre leur candidature, y compris leur CV, par courrier électronique à CameroonSCSCRP@fhi360.org avant le 11 mars 2022, 17h00, heure du Cameroun. La ligne d'objet de l'e-mail doit inclure « Deputy Chief of Party/Chef adjoint du Projet » Nous apprécions tout intérêt pour ce poste, mais seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

FHI 360 est un employeur qui pratique l'égalité des chances et l'action positive. FHI 360 s'engage à offrir l'égalité des chances en matière d'emploi sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'identité sexuelle, de l'orientation sexuelle, de l'origine nationale ou ethnique, de l'âge, du handicap ou du statut d'ancien combattant en ce qui concerne les politiques, les programmes ou les activités.