AVIS DE RECRUTEMENT

Une société de la place basée à Douala, recherche de toute urgence un comptable expérimenté, correspondant à la description suivante : 

MISSION PRINCIPALE

Sous la supervision du Responsable Administratif & Financier, le Comptable garantit la fiabilité des comptes de l’entreprise et leur suivi. Il est responsable de la production des états comptables de l’entreprise ainsi que de la bonne application des normes comptables et fiscales de l’entreprise. Il participe, en lien avec le service  contrôle de gestion, à l’analyse de la situation financière et comptable de l’entreprise.

ATTRIBUTIONS ET RESPONSABILITES

Mise en œuvre des procédures comptables et contrôles

• Mettre en place les procédures comptables de l’entreprise ;
• Assurer le cas échéant leur intégration dans le système informatique de gestion l’entreprise;
• Étudier et faire évoluer les procédures comptables afin de garantir le traitement correct de toutes les opérations ;
• Collaborer avec le contrôle de gestion pour analyser et optimiser ces procédures.

Fiscalité

• Veiller à l’application stricte des dispositions de la convention de l'entreprise ;
• Analyser les dispositions contractuelles en vigueur se rapportant aux allègements fiscaux et engager les actions idoines pour permettre d’en bénéficier ;
• Harmoniser l’assiette des impôts dus ;
• Orienter et coordonner les rapports avec l’administration fiscale ;
• Maintenir des rapports constants avec l’administration fiscale ;
• Mettre à jour les points impactant l’activité de l’entreprise suivant les changements de la législation fiscale ;
• Élaborer la prévision budgétaire des charges fiscales.

Clôture des comptes

• Organiser avec le contrôle de gestion les calendriers de clôtures mensuelles ou trimestrielles des comptes, bases de reporting d’activité de l’entreprise ;
• Revoir les estimations et corrections de clôtures ;
•  Préparer les rapports financiers de fin de période ;
• Suivre et gérer les relations avec le(s) commissaire(s) aux comptes : définir les plannings d’audit des comptes ; justifier auprès des commissaires aux comptes les écritures d’inventaires et les principaux retraitements de clôtures des comptes.

Analyse et information

• Valider la clôture des comptes : Contrôler et vérifier leur élaboration dans les délais légaux ;
• Assurer le lien avec le responsable finance / contrôle de gestion et le service trésorerie pour le suivi des relations bancaires : sécurisation des flux financiers, échanges de données informatisées, garantie de la comptabilisation des écritures de banques, ...
• Déterminer et mettre en place la structure de l’organisation comptable ;
• Définir les calendriers des échéances légales et financières à respecter ;

PROFIL DU POSTE

Diplôme et expérience requis   

• BAC+3 en finance et comptabilité 
• Avoir un Minimum de 5 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire ;
• Avoir trois (3) années d’expérience minimum de pratique fiscale en entreprise ou dans un cabinet de conseil fiscal ;
•  Maitrise du SYSCOHADA et bonnes pratiques des reporting suivant les normes IFRS ;
• Très bonne maitrise de la législation fiscale camerounaise ;
• Une expérience en cabinet serait un atout ;
• Avoir une parfaite maitrise du pack Microsoft Office en général et de MS Excel en particulier (Excel avancé)

Savoir-faire 

• Savoir élaborer des procédures comptables ;
• Savoir organiser la clôture des comptes ;
• Maîtrise de la fiscalité courante et de la comptabilité ;
• Savoir organiser et suivre les relations avec les commissaires aux comptes ;
• Savoir établir des relations, procédures de travail et d’échanges de données sécurisées avec les organismes financiers ;
• Préparer les tableaux d’analyses des comptes de résultats et des budgets ;
• Faire preuve de rigueur dans le respect des procédures comptables ;
• Être organisé et méthodique ;
• Qualités de discrétion sur l’ensemble de l’information stratégique et financière ;
• Expérience avérée et maitrise d'un progiciel comptable ;
• Avoir d’excellentes connaissances en fiscalité.

Savoir-être 

• Confidentialité et respect du secret professionnel ;
• Aisance relationnelle avec les services internes pour rechercher des informations et fournir des explications ; et en externe avec les fournisseurs et les clients pour échanger des informations, relancer les règlements, etc.
• Capacité d’analyse et de synthèse ;
• Avoir une capacité à travailler sous le stress et être multi tâches ;
• Rigoureux (se), organisé (e) et orienté (e) résultats.

POUR POSTULER

Bien vouloir transmettre vos candidatures via l’adresse suivante : rhcontact.recrutement2025@gmail.com

Date limite des candidatures : 30 Avril 2025.