Posté : 31-12-2015 | Nom de l’employeur : World Bank Group |
Lieu : Yaoundé | Vues : 2772 |
Type d'emploi : CDI | Postulants : 0 |
WORLD BANK GROUP
AVIS DE VACANCE DE POSTE
SPECIALISTE SENIOR DE L’ENERGIE, LIEU D’AFFECTATION : YAOUNDE, CAMEROUN, OFFRE N°152705
Le secteur Energie de la région Afrique comprend deux unités dont notamment l’Afrique orientale et australe et l’Afrique occidentale et centrale. Chacune de ces unités est placée sous la responsabilité d’un chef de service de pôle mondial d’expertise. A elles deux, ces unités emploient plus de 75 personnes dont les plus de 25 interviennent dans divers endroits sur le terrain, et plus de la moitié des activités opérationnelles et consultatives sont gérées ou dirigées par un personnel basé sur le terrain.
Le spécialiste senior de l’énergie joue un rôle essentiel dans les fonctions stratégiques, consultatives et opérationnelles des interventions conduites au pôle mondial d’expertise en énergie et industries extractives non seulement au Cameroun mais aussi dans d’autres pays d’Afrique centrale. Le spécialiste senior de l’énergie est principalement chargé de préparer, évaluer, négocier et superviser des projets énergétiques complexes conduits dans certains pays d’Afrique occidentale et centrale. Il participe activement à la supervision des projets énergétiques entreprises afin d’en améliorer la qualité et d’en accélérer la mise en œuvre. Le titulaire du poste traite notamment de projets d’investissement des services publics dans la production, le transport, la distribution d’électricité et l’accès à l’énergie, et entretien le dialogue sur la politique sectorielle.
Qualifications
Comment postuler :
Pour obtenir le descriptif de fonctions COMPLET, les critères de sélection et les compétences requises, les candidats qualifiés sont invités à soumettre leur candidature en ligne à l’adresse www.worldbank.org/careers. Cliquer sur >current job opening > job type >Professional & Technical > job Family > Energy & Minig > Select the job number.
La banque mondiale est déterminée à assurer la diversité de son personnel en termes d’équilibre hommes-femmes, de nationalité, de culture et de formation. Les personnes handicapées sont également invitées à postuler.
La date limite de réception des candidatures est fixée au 12 janvier 2016
Seuls les candidats qualifiés seront contactés.
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