Job Description

Agency: UNDP

Title: Spécialiste en Suivi et Evaluation du Programme de Coopération

Practice Area - Job Family: Management - PROGRAM MANAGEMENT OR MONITORING & EVALUATION

Vacancy End Date: 11/06/2016

Duty Station: Yaounde, Cameroon

Education & Work Experience: I-Master's Level Degree - 5 year(s) experience

Languages Required: English, French

Grade: NOB

Vacancy Type: FTA Local

Posting Type: External

Bureau: Africa

Contract Duration: 1 Year with possibility for extension

EXCLUSIVELY FOR CAMEROONIANS

Background

Sous la supervision directe du Représentant Résident Adjoint, le/la Spécialiste du suivi et évaluation aura pour mission de contribuer, d’une part, à la formulation du plan-cadre des Nations Unies pour l’assistance au développement (UNDAF), du cadre de coopération entre le PNUD et le Gouvernement pour la période 2018 à 2020, ainsi que des Projets /Programmes d’appui et, d’autre part, à la préparation et au suivi de la mise en œuvre des Plans de Travail Annuels (PTA) y relatifs. Ceci devra se faire à travers la mise en place et l’opérationnalisation d’un système de suivi et d’évaluation efficace permettant d’apprécier régulièrement les progrès obtenus ainsi que les effets de l’appui du PNUD Cameroun. Il/elle devra également contribuer au suivi des Objectifs de Développement Durable  et de la Stratégie de croissance et de l’Emploi du gouvernement du Cameroun.

Le/la Spécialiste de suivi-évaluation aura des relations de travail avec les autres unités opérationnelles du Bureau du PNUD, avec l’institution gouvernementale de coordination (MINEPAT) et les autres ministères partenaires aux projets appuyés par le PNUD.

Il travaillera également avec les Structures ministérielles, les Equipes des Projets et Programmes, les Agences du Système des Nations Unies, les autres Partenaires au Développement, les ONG et tous autres partenaires locaux;

Le poste requiert l’interprétation et l’application de directives du PNUD en matière de suivi et évaluation. Le titulaire du poste est supposé travailler de façon indépendante sur l’organisation de son travail et consulter son superviseur lorsque des décisions ou actions majeures sont à prendre ou que des ajustements sont nécessaires dans l’application desdites directives ;

Le titulaire du poste sera basé au bureau du PNUD à Yaoundé avec des déplacements sur les sites des Programmes en exécution.  

Duties and Responsibilities

Le/la Spécialiste de suivi et évaluation devra assister l’équipe du Programme du PNUD et les contreparties gouvernementales dans la formulation du Programme de pays (Country Programme Document –CPD- en anglais) couvrant la période  2018-2020. A ce titre, il/elle devra synthétiser les contributions des différentes unités du Programme du bureau Pays et celles du Gouvernement et d’autres acteurs clés pour proposer l’ébauche d’un cadre de résultats, y compris la partie narrative dudit document.

Pour le suivi- évaluation du Programme de pays et des PTA :

• Finaliser la formulation des indicateurs du CPD, de leurs valeurs de référence et des cibles associées;
• Assurer la collecte des indicateurs de base pour le suivi du CPD ;
• Assurer la collecte des informations pour le calcul des indicateurs non disponibles ;
• Elaborer le plan de suivi-évaluation du CPD et en assurer l’opérationnalisation ;
• Assurer la mise à jour périodique du plan de suivi et évaluation et faire des propositions pour les actions correctives à prendre;
• Veiller, en relation avec les Agences de mise en œuvre et les Equipes des projets/programmes, à la conception et à l’opérationnalisation des mécanismes de suivi et d’évaluation des projets/programmes ;
• Elaborer à l’attention du Management du Bureau et des contreparties gouvernementales, points focaux des projets/programmes, des rapports périodiques assortis de propositions conséquentes sur l’état d’exécution des PTA et l’amélioration de leur mise en œuvre.

 Au niveau du Bureau

• Veiller à la réalisation à bonne date des évaluations prévues dans le plan de suivi et d’évaluation du Bureau et veiller à la mise en œuvre de leurs recommandations;
• Veiller à l’élaboration et à la mise en œuvre des outils de gestion axée sur les résultats recommandés par le Siège et le Bureau Régional Afrique (Cadre de Résultats Stratégiques, Cadre Intégré de résultats, Rapports annuels axés sur les résultats, … )
• Renforcer les capacités du personnel du Bureau et des Equipes des Programmes en suivi et évaluation axés sur les résultats ;
• Suivre l’évolution des directives du Siège et du Bureau Régional, dans le domaine du suivi et d’évaluation et mettre à jour les outils du bureau-pays en conséquence ;
• En collaboration avec les partenaires de réalisation et les Chargés de Programme/ARR-P,  organiser et faciliter l’accès aux informations relatives aux activités des Programmes financées par le PNUD;
• Contribuer, en relation avec les Chargés de Communication du Bureau, à la capitalisation et la visibilité des expériences réussies au niveau des projets et assurer leur diffusion.

En relation avec les Agences du Système des Nations Unies :

• Prendre part aux réunions du Groupe inter agences du Programme (Programme Management Team –PMT) ;
• Contribuer, en collaboration avec les unités du Programme du bureau et les contreparties nationales idoines à l’élaboration de l’UNDAF ;
• Prendre part, en liaison avec le chargé de suivi évaluation du Bureau du Coordonnateur Résident, à la mise en œuvre du Plan de suivi et d’évaluation du Plan-Cadre des Nations Unies pour l’assistance au développement (UNDAF) et à l’élaboration des rapports d’avancement y relatifs;
• Contribuer à la mise en place et au fonctionnement du mécanisme de rapportage du système des Nations Unies sur la contribution de l’UNDAF à la Stratégie de Croissance et l’Emploi (DSCE).

Competencies

Compétences techniques:

• Grande capacité d’analyse qualitative et quantitative ;
• Grande capacité de rédaction et de synthèse ;
• Parfaite maîtrise de progiciels d’analyse statistique et de bases de données ou de suivi de projets ;
• Aptitude à organiser et à conduire des formations ;

Compétences fonctionnelles:

• Aptitude à travailler sous pression dans un milieu multiculturel ;
• Aptitude de négociation et de communication ;
• Aptitude à travailler sous une supervision minimale et à prendre des initiatives ;
• Aptitude à travailler en équipe.

Required Skills and Experience

Formation/Éducation:

• Etre titulaire d’un Master (BAC +5) ou Diplôme équivalent (DESS/DEA/DEPA) en Sciences Economiques, Management de projets, Analyse et Evaluation de projets, Sociologie ou en Statistique.
• Une certification en gestion des programmes/projets (PRINCES 2) est un atout

Expérience:

• Minimum Cinq ans d’expérience professionnelle au niveau national ou international dans le domaine du suivi de projets de développement en tant que Chargé de programme ou de Coordonnateur de projet/programme de développement ou de Spécialiste en suivi et évaluation;
• La maitrise de l’outil informatique (Microsoft Office -Word, Excel, Power Point, etc) et des outils de communication électronique pratique courante est requise;
• Une expérience de travail avec des Progiciels de Management et de Gestion de programme est un atout
• Une connaissance du système de suivi et de rapportage axés sur les résultats du PNUD serait un atout

Langues:

• Bonne connaissance du Français et de l’anglais requise.

Dépôt de candidatures:

Les candidats intéressés sont priés de consulter la version intégrale des termes de références et de postuler en ligne à travers le lien ci-après https://jobs.partneragencies.net/erecruitjobs.html?JobOpeningId=4021