TERMES DE REFERENCE POUR LE RECRUTEMENT D’UN  CONSULTANT POUR LA REALISATION DU MANUEL DE FORMATION ET DES OUTILS DE COMMUNICATION  SUR LES VIOLENCES SEXUELLES EN MILIEU SCOLAIRE DANS LA REGION DE L’OUEST

I. Contexte et justification

APDEL est une association de droit camerounais basée à Dschang et avec des interventions sur l’ensemble de la région de l’ouest. Elle œuvre pour l’amélioration de la participation des jeunes au développement en mettant un accent particulier sur les inégalités sociales qui entravent leur épanouissement.  APDEL conduit avec le soutien financier de ONU Femmes (Fonds d’Affectation Spéciale des Nations Unies contre les Violences faites aux Femmes), le Projet d’Appui à la Réduction des Violences sexuelles des jeunes filles dans la région de l’ouest (Projet Briser le Silence). Cette initiative vise à mieux protéger les jeunes filles de 15 établissements scolaires secondaires de la région de l’ouest (Menoua, Mifi & Noun) contre les Violences sexuelles d’ici à la fin 2017. En vue de disposer des outils pédagogiques pour la mise en œuvre du projet, APDEL recrute un consultant.

II. Objectif de la consultation

Cette consultation vise à fournir une documentation appropriée sur les Violences basées sur le genre (VBG), particulièrement sur les Violences sexuelles en milieu scolaire. Spécifiquement, il sera question pour le consultant de :

• Concevoir un manuel de formation des élèves volontaires. Ce dernier traitera de la paire éducation, des VBG avec emphase sur les Violences sexuelles et notamment le harcèlement sexuel, l’éthique et la sécurité en matière de Violences sexuelles à l’école, les techniques de prévention des Violences Sexuelles, le genre, la communication pour le changement de comportement et la référence des survivantes.
• Concevoir les contenus des dépliants (destiné au projet, aux élèves, parents/enseignants) qui traitent des violences sexuelles, de la protection des droits des élèves, du système de dénonciation des actes de violences, et du système de référence des victimes de VBG;
• Concevoir les contenus des affiches du projet sur la protection des élèves contre les violences sexuelles notamment le harcèlement sexuel;

III. Résultats attendus

• Un manuel de formation des élèves (15-20 pages) sur les violences sexuelles et harcèlement sexuel est disponible ;
• Deux contenus des dépliants sont disponibles (une pour le projet, une pour les élèves et parents/ enseignants) ;
• Un contenu  de l’affiche est disponible ;

IV. Livrables

Une copie des outils sur CD ou clé USB après validation par APDEL et ONU Femmes sera déposée à APDEL.

V. Durée de la consultation

La consultation se déroulera au courant des mois de juin (fin) et juillet (début) 2016. Elle sera étendue sur une période de 15 jours à compter de la date de signature du contrat de prestation de services par les deux parties.

VI. Conditions à remplir

1. Etre de nationalité camerounaise ;
2. Avoir au moins Bac + 3 en droit, sciences sociales ou domaines connexes;
3. Avoir une bonne maitrise de la problématique des VBG au Cameroun;
4. Avoir une bonne maitrise de la problématique de la mobilisation communautaire et de la communication pour le changement de comportement en direction des jeunes;
5. Avoir une expérience préalable dans la conception des outils pédagogiques en matière de VBG.

VII. Composition du dossier

1. Une lettre de transmission du dossier de consultation adressée à Madame la Présidente Exécutive ;
2. Une offre technique ;
3. Une offre financière ;
4. Un CV du consultant ou du cabinet pour le cas des personnes morales;
5. Une copie de la CNI du consultant ou preuve d’existence légale pour les personnes morales ;
6. Pièces justificatives d’expériences antérieures ;
7. Toute autre pièce jugée pertinente par le candidat.

VIII. Délai et envoi des dossiers

Le délai de recevabilité des dossiers est fixé au vendredi 17 juin 2016

Les dossiers de candidatures doivent être déposés sous plis fermé au siège de APDEL sis au Carrefour Pont Militaire à Dschang (immeuble en carreaux marron) ou envoyés par mail à l’adresse recrutement.apdel@yahoo.com

IX.  Critères de sélection

• Eléments d’évaluation: Valeurs
• Compréhension de la consultation: 10 points
• Maitrise de la problématique des VBG: 30 points
• Maitrise de la problématique de la mobilisation communautaire et de la communication pour le changement de comportement: 30 points
• Offre financière: 20 points
• Expérience préalable: 20 points
• Total: 100 points 

NB :

• Les dossiers reçus après le délai ne seront pas étudiés;
• Conformément à politique genre de APDEL, à compétence égale, la priorité sera donnée aux candidatures féminines et/ou jeunes.