AVIS DE RECRUTEMENT

Important société de service numérique, filiale d’un groupe international, recrute pour son agence de Yaoundé Un INGENIEUR COMMERCIAL

Profil :

• Etre âgé(e) de 25 à 40 ans, de nationalité Camerounaise ,H/F,
• Etre titulaire d’un diplôme universitaire BAC+4/5 (ingénieur – Ecole de commerce),
• Justifier d’au moins 3 à 5 années d’expérience dans la vente B to B,
• Savoir négocier et convaincre,
• Avoir l’esprit d’analyse, d’organisation et d’initiative,
• Avoir la capacité d’apprentissage des évolutions technologiques.

Domaine de compétence :

• Bonne connaissance de : Audit Conseil, Infogérance et Intégration dans les TIC,
• Compétence dans le domaine IT, communication, réseau,
• Bonne connaissance de l’environnement des produits et des services TIC,
• Maîtrise des outils informatique et de planification,
• Maîtrise de la procédure de passation de commandes ou de marchés publics,
• Atouts : (i) Expérience sur un poste similaire dans une société de premier niveau, (ii) Anglais Technique : bon niveau

Aptitudes personnelles :

• Bonne communication, capacité d’écoute et facilité de contact, aisance relationnelles
• Avoir la capacité de travailler sous stress
• Avoir la capacité d’adaptation à une clientèle variée et de l’appréhension de leurs processus en vue de la détection des opportunités d’affaire
• Etre disponible, dynamique, tenace, éthique, rigoureux et autonome.

Responsabilités :

Au premier niveau :

• Analyser les besoins du client et servir de liaison commerciale entre l’Entreprise et le client ;
• Faire croître le chiffre d’affaires global sur ses comptes ;
• Vous assurez de la satisfaction client et construire un partenariat sur le long terme ;

Pour la prospection et la conquête de nouveaux clients :

• Détecter les opportunités d’affaires chez le client ;
• Suivre et anticiper les offres des concurrents afin d’identifier leurs avantages et faiblesses ;
• Rédiger les propositions commerciales et assurer l’ensemble des phases de négociation.

Pour le suivi des projets :

• Négocier les conditions techniques, financières et contractuelles ;
• Coordonner l’action des intervenants internes et externes ;
• Participer à la mise en service du produit vendu.

Développement et gestion du portefeuille clients :

• Entretenir les relations avec les clients en tant qu’interlocuteur privilégié ;
• Communiquer auprès des clients sur les nouvelles offres de service de l’entreprise ;
• Négocier les contrats et les éventuels renouvellements.

Les candidats intéressés et répondant au profil ci-dessus sont invités à adresser leur CV (02 pages maximum) et une lettre de motivation en pdf à l’adresse e-mail suivante : contact@mnt-consulting.com , avant le 13 Juillet 2016

MNT Consulting

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