Poste à POurvoir: Chargé des Ressources Humaines

Fonctions générales

Le/la Chargé(e)RH participe à la définition de la politique des Ressources Humaines sur la mission et s’assure de sa bonne application.

• Il/Elle est le garant du bon fonctionnement administratif de la mission et du respect par tous des procédures de l’entreprise International au Cameroun, des bailleurs de fonds et des lois du pays dans lequel la mission est établie.
• Il/Elle effectue la gestion administrative courante des ressources humaines et participe activement au suivi des carrières, au renforcement des capacités ainsi qu’aux évaluations des performances
• Il/Elle participe au reporting administratif et communique étroitement avec les différentes parties prenantes sur les aspects RH
• Plus largement, il/elle encourage la cohésion sociale dans la structure et s’assure de la sécurité du personnel

Qualifications et compétences requises

• Niveau académique ou Diplômes: Licence en RH, Gestion ou en Droit,
• Années d’expérience: Minimum 3 ans dans un poste similaire
• Compétences particulières requises: Administration du personnel
• Capacités souhaitées gestion Stratégique des RH

Maîtrise de langue : Français, Anglais indispensable

Outil informatique : 

• MS Office, Environnement Windows
• Maitrise de logiciel de gestion RH

Niveau d’autorité

Le/la Chargée des RH est placée sous la supervision du Directeur National Adjoint Support et supervise directement l’Assistante RH. Il/Elle Coordonne les points focaux RH des bureaux régionaux

Contacts clés/ relations internes et externes

Contacts internes

• Directrice Nationale
• Directeur Adjoints
• Responsable Financière
• Tout le personnel

Contacts externes

• CNPS
• Inspection du travail
• Compagnie d’assurance

Conditions de travail

• Basé à : Yaoundé
• Type de poste: CDI

Envoi des candidature à : drhservrecrut@yahoo.com