I- Responsabilités et activités.

• Prospecter les nouveaux clients
• Fidéliser les clients actuels et mesurer le niveau actuel de satisfaction ;
• Animer un réseau commercial
• Assister aux lancements de produits en région
• Réaliser des objectifs de vente
• Rendre des ventes à la direction

II- Profil :

• Minimum un BAC ou niveau BAC
• Avoir une expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire avec résultats prouvés
• Maîtrise des logiciels paie et caisse ;
• Parfaitement bilingue.

III- Attitude :

• Ecoute et sens aigue de la communication;
• Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse ;
• Réactivité et esprit d’initiative ;
• Dynamisme ;
• Aptitude à travailler sous pression ;

Si votre profil cadre avec cette offre, n’hésitez pas à nous envoyer votre dossier à l’adresse hrrecrutmentlevel@gmail.com