Société Générale Cameroun recherche un(e) Responsable du Pôle Talents et Efficacité Organisationnelle

LIEU D’AFFECTATION:  Douala

CATÉGORIE DU POSTE: 11

DIRECTION: DRH

MISSION PRINCIPALE

Assurer en permanence l’adéquation des ressources et des besoins qualitatifs et quantitatifs en Ressources Humaines.

RESPONSABILITES PRINCIPALES

• Gérer la politique de recrutement et de gestion des carrières
• Gérer la politique d’évaluation de la performance et des potentiels des salariés
• Mettre en œuvre une réflexion prospective avec les managers (GPEC)
• Apporter un conseil opérationnel et stratégique aux business partners
• Participer à l’efficacité organisationnelle des entités
• Assurer la gestion des relations écoles
• Assurer le suivi des actions RH des CSM
• s'assurer de la bonne application des procédures s'appliquant à son pôle et de la conformité des opérations traitées par son périmètre
• réaliser la surveillance permanente

COMPÉTENCES REQUISES AU POSTE

TECHNIQUES

• Bonne connaissance des techniques d’entretien (carrière, recrutement, motivation)
• Capacité de négociation
• Maîtrise de la Gestion Prévisionnelle des emplois et compétence
• Maîtrise de la législation et règlementation en vigueur
• Solide culture RH pour pouvoir dialoguer avec les partenaires internes et externes

COMPORTEMENTALES

• Capacité de jugement et d’analyse
• Empathie et Aisance communicationnelle
• Parfaite gestion du temps et des priorités
• Prise d’initiative et anticipation
• Sens relationnel (homme de contact)
• Sens de l’écoute
• Sens de la confidentialité et de l’intégrité
• Diplomatie et pragmatisme

PROFIL DU CANDIDAT

Etre titulaire d’un Bac+4/5 dans une spécialité des Sciences Sociales, Ressources Humaines, Banque et Finance et jouir d’au moins 05 années d’expérience dans une fonction similaire.

MODALITES PRATIQUES

Pour postuler,  merci d’adresser votre candidature (CV) en précisant en objet « HR/PT »  à l’adresse suivante: recrutement.societegenerale.cameroun@socgen.com

Date limite de réception des candidatures : le 28 février 2017 à 17 h 00.

NB. Seules les candidatures sélectionnées seront ultérieurement convoquées.