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RESPONSABLE COMMERCIAL ET DISTRIBUTION

Posté : 06-06-2017 Nom de l’employeur : EXPANSION RH
Lieu : Douala Vues : 3269
Type d'emploi : CDI Postulants : 4

Un groupe de la place recherche dans le cadre de ses activités pour le Cameroun :

1 RESPONSABLE COMMERCIAL ET DISTRIBUTION

ACTIVITE DE L’ENTREPRISE: DISTRIBUTION D'OFFRES DE TELEVISION PAYANTES

PROFIL :

  • Niveau d’études : Bac +4 ou 5 d’une école de commerce ;
  • 5 années d’expérience professionnelle requise dans un poste similaire ;
  • Age : 27 à 37 ans
  • Aptitude managériale (aptitude au travail en équipe, sens de l’écoute) et vision marketing ; excellent sens relationnel ; organisation, 
  • rigueur, créativité ; 
  • connaissance du marché.
  • Maitrise des NTIC ;
  • Passionné d’image, de marque, de publicité et d’internet ;
  • Forte disponibilité : nombreux déplacements à prévoir ;
  • Capacité d'adaptation dans un environnement multiculturel ;
  • Français et anglais courants.

MISSIONS :

Le/La responsable commercial(e) de la Distribution est rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur et est chargé(e) de :

  • Mettre en place un plan d'actions commerciales et de le gérer ;
  • Assurer le développement commercial des chaines et produits représentés par le Groupe auprès des divers opérateurs sur la zone géographique de rattachement.
  • Prospecter : Développer son portefeuille de clients et rechercher constamment de nouvelles opportunités sur le territoire.
  • Rédiger les propositions commerciales pour les opérateurs sur sa zone géographique ; Négocier avec les opérateurs jusqu'à la finalisation de l'accord commercial ;
  • Développer le réseau d'agents sur sa zone (recrutement et objectifs)
  • Suivre les évolutions commerciales et les besoins à un rythme défini ;
  • Gérer les comptes clients : suivre la croissance et les conditions commerciales des comptes clés, aider à la renégociation et/ou renouvellement des contrats existants ;
  • Analyser les évolutions des comptes clés, (nombre d'abonnés…) ;
  • Réaliser les bilans des actions marketing et apporter des améliorations.
  • Assurer le reporting des actions entreprises à la Direction.

Si vous correspondez à ce PROFIL, Merci d’envoyer votre CV par mail jusqu’au 10 Juin 2017 à l’adresse suivante : expansionrh2@gmail.com ou veuillez nous contacter aux numéros suivants : Tél 233 41 79 00 / 698 61 38 41


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