Posté : 31-01-2018 | Nom de l’employeur : IECD |
Lieu : Douala | Vues : 3522 |
Type d'emploi : CDD | Postulants : 58 |
Conseiller entrepreneuriat - Développement commercial & marketing agro-alimentaire(h/f)
Programme d’appui aux filières végétales & d’agro-transformation
Projet TRANSFORM
Présent au Cameroun depuis plus de 20 ans, l’Institut Européen de Coopération et de Développement (IECD) est un organisme d’aide au développement qui mène des programmes d’appui aux très petits entrepreneurs, de formation aux métiers de l’hôtellerie-restauration, et de formation aux métiers ruraux (Ecoles Familiales Agricoles). Cameroun Entreprise Développement (CED) est un de ses partenaires privilégiés pour l’accompagnement des entrepreneurs. L’IECD et CED collaborent depuis 2015 à la mise en œuvre du projet TRANSFORM dont l’objectif est le transfert de capacités à des entrepreneurs dans le domaine de l’agroalimentaire.
MISSION
Dans le cadre du parcours pour Petites et Moyennes Entreprises Agroalimentaires (PMEA) du projet TRANSFORM et sous la responsabilité du chef de projet, l’accompagnateur(trice)/conseiller(ère) entrepreneuriat – Développement commercial et marketing, sera chargé(e) de :
1/ Formation des entrepreneurs PMEA et de l’équipe d’accompagnement
Participer au recrutement des entrepreneurs pour les parcours d’incubation PMEA
Formation des entrepreneurs participant au parcours d’incubation TANSFORM
Formation de l’équipe TRANSFORM
2/ Participer à l’accompagnement de Petites et Moyennes Entreprises Agroalimentaires
Elaborer et suivre la mise en œuvre d’un plan d’action
Récolter et analyser les données de mesure d’impact
3/ Accompagner les entrepreneurs en marketing, développement commercial & gestion
Etablir une stratégie marketing
Etablir une stratégie de distribution et de commercialisation (GMS et détaillants)
Mettre en place des outils de gestion
Accompagner la sélection de potentiels prestataires de services aux entrepreneurs
4/ Participer au développement de l’écosystème entrepreneurial
Appuyer la création et le développement d’un social business
Développer et entretenir un environnement propice au développement et à la mise en œuvre des activités
PROFIL
CONDITIONS DU POSTE
TYPE DE CONTRAT : Contrat local
RESPONSABILITE HIERARCHIQUE : Sous la responsabilité du chef de projet
DATES : Dès que possible
LOCALISATION : Basé à Douala, avec déplacements réguliers à prévoir. Déplacement à Njombé au minimum deux jours toutes les deux semaines, avec participation à la réunion d’équipe et aux activités du centre TRANSFORM.
REMUNERATION :
01 Août 2022 | CHARGE RH | CDI |
13 Septembre 2021 | Contrôleur de Gestion | CDI |
21 Février 2020 | Infirmier(ère) Chargé(e) de suivi des patients drépanocytaires | CDD |
18 Octobre 2018 | Assistant(e) Administratif(ve) et Financier(e) | CDD |
05 Septembre 2018 | Accompagnateur(trice) d'entrepreneurs Gestion / Finance / Fiscalité | CDD |