Le Directeur Général de l’Agence pour la Supervision de la Sécurité Aérienne en Afrique Centrale (ASSA-AC), Institution spécialisée de la CEMAC dont le siège est situé à Ndjamena au Tchad, lance un recrutement pour les besoins des services de l’Agence, des responsables suivants : un directeur technique, un directeur de formation, un expert en opérations aériennes, Un expert en navigabilité, un expert en sécurité et certification d’aérodrome.  

C-EXPERT EN EXPLOITATION TECHNIQUE DES AERONEFS  

Qualifications exigées :  

1. Expérience considérable à titre de pilote de ligne sur de gros avions à réaction modernes ou à titre d’Ingénieur dans une discipline de l’aviation civile. Une expérience substantielle comme inspecteur en exploitation technique des aéronefs au sein d’une Direction de l’Aviation civile est souhaitée ; 
2. Expérience dans tous les aspects de l’exploitation technique des aéronefs incluant la certification, la surveillance et la mise en application des exigences réglementaires;  
3. Connaissance des responsabilités légales et des procédures administratives relatives à l’émission de documents relevant de la juridiction de l’État d’immatriculation et concernant la supervision de l’Exploitation technique des aéronefs ; 
4. Bonne connaissance des exigences des systèmes d’émission des licences, de la formation et du maintien des compétences des personnels navigants et autres personnels impliqués dans l’Exploitation technique des aéronefs ;
5. Solide connaissance des Normes et Pratiques Recommandées (SARP) de l’OACI et des documents connexes  
6. Solide connaissance et pratique des mécanismes des audits OACI (USOAP, CMA etc.) et outils associés.  

F-COMPETENCES REQUISES POUR LES POSTES DE DIRECTEURS ET D’EXPERTS  

1. Discernement/prise de décision : Preuves établies de discrétion, d’intégrité et de maturité de jugement. Aptitude éprouvée à planifier et diriger des travaux, ainsi qu’à prendre des décisions ou à donner des avis pour résoudre des problèmes de politique et d’usage d’importance stratégique, en respectant les échéances, calendriers d’exécution et budgets approuvés. 
2. Travail d’équipe : Aptitude éprouvée à communiquer de façon claire et précise et à travailler en équipe pour atteindre les objectifs de projets, ainsi qu’à entretenir des relations de travail harmonieuses dans un environnement multiculturel.
3. Compétences de gestion incluant leadership, vision et gestion des performances : Aptitude éprouvée à diriger une équipe technique dans un environnement multiculturel, à déterminer les priorités et les adapter au besoin.  
4. Connaissance des technologies : Aptitude à faire usage des technologies informatiques, des logiciels modernes et des bases de données.  

G-COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE  

Peuvent faire acte de candidature : Les candidats ressortissants de l'un des Etats membres de la CEMAC jouissant de leur droit civique et étant de bonne moralite;  

Ils doivent fournir les pièces ci-après :  

• une demande d'emploi adressée au Directeur Général de l'ASSA-AC ; 
• des copies certifiées des diplômes ou titres universitaires ou professionnels;
• un curriculum vitae (modèle exclusif à prendre sur le site de la CEMAC);
• un certificat de nationalité ;  
• un extrait d'acte de naissance ou du jugement supplétif ;  
• un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois ;  

Les dossiers complets devront parvenir par courrier électronique (format PDF) a l'adresse suivante : assa_ac@yahoo.com au plus tard le 28 février 2014. 

Les originaux seront envoyées à la Direction Générale de l'Agence à l'adresse postale suivante : BP 5114 NDJAMENA (République du Tchad).