Informations sur le poste

Intitulé du poste

Formateur à l’analyse de l’eau

Rattachement hiérarchique

Chef de Projet Santé Nutrition

Localisation du poste

Maroua - Région  de l’Extrême-Nord Cameroun

Horaires de travail

Selon le planning de service

Durée de la mission

03 jours

Date d’arrivée souhaitée

15 janvier 2019

Nombre de postes

01

DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES

10/01/2019  à  17h

Présentation de l’entreprise

La Croix-Rouge française (CRf) et la Croix-Rouge Camerounaise (CRC) sont des associations humanitaires, auxiliaires des pouvoirs publics, qui apportent aide et assistance aux personnes vulnérables.

Depuis 2010, la Croix-Rouge française (CRf) est présente au Cameroun et intervient dans les domaines de la santé, de la nutrition et de la sécurité alimentaire et moyens d’existence (SAME) dans les régions de l’Est et de l’Extrême-Nord.

Contexte du recrutement

Création de poste

Fait partie de l’équipe programme qui elle-même supervise les activités Wash.

Présentation du poste

1. Objectif / Résumé du poste.

Sous la responsabilité du chef de projet et la supervision de l’Adjoint Chef en collaboration avec l’équipe CRC-CRF, le formateur aura la responsabilité de :

• Renforcer les compétences de l’équipe Wash de la CRC/CRf dans l’analyse des échantillons d’eau ;
• Former les  agents communaux à l’analyse des échantillons d’eau

2. Responsabilités
3. Elaboration des termes de références de la formation

• Le formateur devra ressortir clairement ce qu’il entend faire (élaboration des modules de formation, le chronogramme des activités)
• S’assurer que les modules conçus pour la formation, cadrent avec les objectifs du programme.
• S’Assurer aussi que les résultats attendus à la fin de la formation sont clairement ressortis.
• S’assurer que la méthodologie de la formation bien élaborée en accord avec celle du programme.

2. Formation théorique du personnel CRC/CRf et agents communaux

• Le formateur devra présenter clairement l’objet de la formation et la cadre dans lequel il s’inscrit.
• Le formateur devra présenter de façon théorique les normes qui définissent la qualité de l’eau, les éléments (microorganismes et minéraux) qui défissent la qualité de l’eau. Les minéraux qui constituent cette eau et les normes requises.
• Il devra faire une présentation complète du kit d’analyse (Kit WAGTECH), les éléments (Pooltester, turbidimètre etc.) qui le constituent et leur fonction respective.
• Il devra faire une présentation complète des réactifs (méthanol, eau désionisée etc.) à utiliser et leurs caractéristiques respectives
• Le formateur devra présenter les différents test/analyse à effectuer et expliquer les conditions requises pour les travaux
• Il devra expliquer les conditions de température et pression optimales pour la conservation des réactifs

3. Formation pratique du personnel CRC/CRf et agents communaux

• Le formateur devra s’assure que les apprenants ont des connaissances sur que le moyen de transport du kit Wagtech.
• Il devra faire des prélèvement d’échantillons d’eau et s’assurer que les apprenant connaissent le faire et connaissent aussi les conditions de prélèvement des échantillons d’eau à respecter
• Il devra effectuer les premières mesures sur le terrain des paramètres suivant (T°, PH, conductivité etc.) et s’assure que les apprenants connaissent faire.
• Il devra faire des incubations d’échantillons d’eau et s’assurer que les apprenants connaissent le faire
• Il devra montre la lecture du tableau de bord de l’incubateur et s’assurer que les apprenants la maitrisent

4. Lecture des résultats de l’analyse et interprétation

• Le formateur devra après incubation lire les résultats et s’assurer que les apprenants maitrisent la lecture également
• Le formateur devra faire connaitre à l’équipe d’apprenant l’interprétation des résultats, et s’assurer que ceux–ci connaissent le faire.
• Il devra fournir une trame de rapport d’activité et s’assurer que les apprenants connaissent le faire.

5. Stérilisation du matériel et conservation

• Le formateur devra faire connaitre aux apprenants les procédés de stérilisation du matériel utilisé
• Il devra faire connaitre aux apprenants les conditions de conservation du matériel afin d’éviter toutes forme de contamination.

6. Evaluation post formation des apprenants

• Le formateur devra organiser un test afin de s’assure que la formation est assimilée
• Le formateur devra fournir une attestation de fin de formation aux apprenants.

7. Rédaction du rapport de la formation

• Le formateur devra rédiger le rapport de la formation, en ressortant les difficultés rencontrées, les solutions proposées.

Profil

Age / Genre : Homme/Femme

Profil recherché :

• Bac + 3 avec 3 ans d’expérience dans le domaine EHA ou Bac + 5 avec 2 ans d’expérience en EHA, ou tout autre profil équivalent ;
• Savoir gérer une équipe ;
• Connaitre la zone d’intervention  est un atout ;
• Expérience avec une ONG et/ou une Agence internationale est un atout ;

Connaissances spécifiques :

• Maitrise les méthodes pédagogiques et expérience de réalisation de formation
• Capacité à travailler avec des personnes multidisciplinaires et multiculturelles ;
• Connaissance de la langue locale est un atout ;
• Force de propositions, recherche de solutions ;
• Patience, flexibilité et adaptabilité ;
• Reporting et suivi de projet ;

Processus de recrutement

Les dossiers de candidatures devront contenir

• Un Curriculum Vitae actualisé ;
• Une lettre de motivation ;
• Une photocopie du diplôme/équivalent requis ;
• Une photocopie de la carte d’identité nationale ;
• Trois références pouvant être contactées ;
• Une photocopie du permis de conduire A ;

Le dossier de candidature peut être déposé, sous plis fermés qui reprend l’intitulé du poste et la localisation, aux adresses suivantes:

• Maroua : Sous-Délégation de la Croix-Rouge française et être remis aux gardiens au bureau situés au quartier Pitoaré, à côté de la DRSP (délégation Régionale de la Santé Publique), bâtiment C4/IRD/CRF ;
• Yaoundé : Délégation Croix-Rouge française 2005 rue Henri Dunant BP 631 YAOUNDE ;
• Garoua-Boulaï : Croix-Rouge française, derrière Restaurant le Couscoussier ;
• Kousséri : Croix-Rouge française, quartier Résidentiel à 500m des bureaux du CICR
• Ou envoyé à l’adresse : recruitcrfyaounde@gmail.com

Les dossiers devront être adressés à M. le Chef de Sous-Délégation de la Croix-Rouge française à Maroua.

Au vu, du nombre de dossiers que nous recevons, nous sommes dans l’incapacité de répondre individuellement à chacun.  Donc si sous 15 jours vous n’avez pas de nouvelles de notre part, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue. Les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués eux pour un test écrit dans les locaux de la CRF. Les dossiers non sélectionnés ne seront pas retournés aux candidats.