Le Groupement Interbancaire Monétique de l’Afrique Centrale (GIMAC), est un Organisme qui regroupe la Banque des Etats de l’Afrique Centrale (BEAC) et l’ensemble des établissements de crédit de la zone CEMAC, et dont le siège se trouve aux Services Centraux de BEAC à Yaoundé en République du Cameroun.

Il a pour objet la définition et la gestion du cadre réglementaire et sécuritaire de la monétique interbancaire, ainsi que la promotion et le développement de celle-ci dans la Communauté Economique et Monétaire de l’Afrique Centrale (CEMAC) et hors zone CEMAC.

Dans le cadre du lancement opérationnel de ses activités, le GIMAC recrute un (01) Cadre Juriste et Reglementation

Mission

Sous la responsabilité du Chef de Département Administratif et financier, le titulaire du poste veillera à l’application de la législation et de la réglementation monétique par le GIMAC, tant dans son fonctionnement que dans ses rapports avec les autres acteurs du système.

Activités

• Assurer la gestion et l’élaboration des actes juridiques et réglementaires du Groupement
• S’assurer de la conformité de tous les actes du Groupement aux lois et règlements en vigueur
• Assurer la défense des intérêts du GIMAC devant les différentes juridictions notamment dans tous les litiges dans lesquels il est impliqué. A cet effet, il peut proposer à la Direction Générale la constitution d’un ou de plusieurs avocats
• Assurer la veille juridique et règlementaire.

Profil recherché

• Etre ressortissant d’un pays de la CEMAC
• BAC+5 en Droit avec une expérience de cinq (5) années à un poste similaire, de préférence dans un environnement bancaire
• Parfaite maîtrise des règles du droit interne en vigueur dans chacun des Etats Membres de la CEMAC, du droit communautaire CEMAC et des actes uniformes OHADA
• Culture juridique éprouvée et sens élevé de l’analyse juridique
• Sens aigu de l'organisation, de la confidentialité
• Autonomie, rigueur et précision
• Sens de l’initiative et du challenge
• Capacités d’adaptation et de travail en milieu multiculturel
• Etre capable travailler sous pression.
• Maîtriser le français, l’anglais ou l’espagnol, la maîtrise de l’anglais en plus du français et/ou de l’espagnol étant un atout.

Mobilité : Zone CEMAC

Les candidats intéressés sont invités à déposer leur CV et Lettre de Motivation sur le site www.adrh-apave.com avant le 21 octobre 2013.

NB. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour des évaluations.