AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE/EXTERNE N°030/2014

Titre du poste et grade: Associé aux Ressources Humaines

Numéro du poste: 10022790

Lieu d'affectation: Bertoua, Cameroun

Date d'entrée en fonction: Dés que possible

Durée du contrat: 1 an renouvelable

Date limite de candidature: 01 Août 2014.

FONCTIONS

Sous la supervision directe de l'administrateur chargé de l'Administration et des Finances, le titulaire du poste assurera les responsabilités énumérées ci-dessous, en accord avec les principes et valeurs humaines des Nations Unies et en adhésion avec le Code de conduite de l'UNHCR:

A ce titre il/elle est chargé(e) de:

• Préparer les documents des ressources humaines pour la révision annuelles des opérations du programme. Examiner les besoins de formation du personnel et faire des propositions appropriés pour répondre aux besoins identifiées.
• Informer les membres du personnel sur leurs droits, obligations et prestations, et les aider à interpréter le réglement du personnel de l'ONU/HCR.
• Participer au recrutement du personnel local, s'occuper de la rédaction des avis de vacance et l'organisation des tests. Préparer les recommandations à soummettre au Comité des affectations(CA).
• Administrer le recrutement, l'affectation et la réaffectation du personnel local sous sa responsabilité, conformément aux règles et procédures de l'ONU/HCR, mettre à jour les dossiers de personnel dans le bureau, enregistrer les données dans le module Ressources Humaines de MSRP.
• Assister et renforcer la capacité du personnel exerçant des fonctions d'administration du personnel, y compris le maintien des cartes de congé.
• Assister le personnel international dans les démarches administratives liées à leur accréditation, la sécurité, la soumission des formulaires et des documents au Siège, organiser leurs missions sur le terrain.
• Assurer l'assurance médicale pour le personnel recruté localement. Fournir un soutien administratif au personnel et leurs dépendants en cas d'évacuation médicales.
• Assurer la liaison avec les collègues des sections et divisions de soutien au Siège, ainsi que le Bureau respectif, sur les questions relatives à l'administration du personnel, les questions médicales et du bien-être et de la sécurité du personnel.
• Exécuter d'autres tâches qui lui seront confiées par son supérieur hiérarchique.

QUALIFICATIONS REQUISES ET EXPERIENCES

• Avoir terminé ses études secondaires. L'obtention d'un diplôme universitaire en Administration et/ou dans le domaine de la Gestion des ressources humaines serait un atout;
• Bonne connaissance de l'outil informatique(Excel, Powerpoint, MS office et applications PeopleSoft).
• Maîtrise de la langue française et une bonne connaissance de l'anglais;
• Connaisssance des langues locales.
• Avoir au moins six(6) années d'expérience professionnelle dans le domaine.
• Avoir une parfaite maîtrise de la langue française et de l'anglais.
• La connaissance des règles et des procédures administratives et des ressources humaines de l'UNHCR est un atout;
• La connaissance des modules MSRP HR, MSRP Finances et de Focus;
• Etre disponible, flexible et capable de travailler en équipe dans un milieu culturel.
• le candidat doit être prêt à voyager sur le territoire camerounais de manière régulière.

ADMINISSIBILITE

Les candidats internes dont les membres du personnel des services généraux actuellement en service, qui ont été nommés par le processus CA et ont une nomination de durée indéterminée ou déterminée. Les membres du personnel intéressés devraient consulter la Politique et procédure du HCR sur les affectations du personel recruté localement(PPAL). Si vous avez des questions concernant l'admissibilité, s'il vous plaît contactez Madame Elisa SCANCARELLO(scancare@unhcr.org).

Les candidats externes doivent être légalement présents au Cameroun au moment de la demande et du recrutement.

DELAI DE DEPOT DES CANDIDATURES: 01 Août 2014.

LE DOSSIER DE CANDIDATURE DEVRA COMPRENDRE:

• Une lettre de motivation,
• Une photo d'identité,
• Un certificat de nationalité,
• Un CV,
• Une copie certifiée du diplôme le plus élevée,
• Les noms et adresses de trois personnes de référence.
• Les 2 derniers rapports d'évaluation de la performance(e-PAD)
• Copies des certificats de travail justifiant l'expérience professionnelle.

Le dossier de portant la mention du titre du poste sera déposé à l'adresse suivante: 

Représentation du HCR pour le Cameroun

Quartier Omnisport, Rue 1370

BP 7077 Yaoundé/Cameroun

Téléphone: (237) 22 20 29 54/ Fax: (237) 22 21 05 44

NB: Seules les candidatures sélectionnés seront ultérieurement convoqués pour passer les tests écrits et aucun dossier ne sera rendu aux candidats. Ne joignez donc que des photocopies légalisées par les autorités compétentes.