OPPORTUNITE

DESCRIPTION DU POSTE :

Sous la supervision du major du service où il sera posté, l’aide-soignant aura a des soins d’hygiène et de confort, l’administration des soins suivant la prescription, l’accueil et l’installation des patients, la réalisation des pansements.

TACHES ET RESPONSABILITES :

• ACCUEIL
  • Etre disponible et courtois pour les patients ;
  • Participer à l’accueil, l’installation des malades (suivant la pathologie) ainsi que de leur entourage ;
  • Recueil des informations importantes pour la prise en charge des patients ;
  • Donner des renseignements utiles aux clients et à leur entourage ;
  • Mise en place des appareillages de surveillance ;
• PRATIQUE DES SOINS :
  • Soins d’Hygiène et de confort du malade ;
  • Pratique des soins courants (paramètres, perfusion, pansements, injection, Prélèvement, etc.);
  • Surveillance des soins et des traitements spécifiques des malades ;
  • Reconnaitre une urgence et pouvoir réagir rapidement et efficacement ;
  • Observer un changement dans l’état physique et comportemental d’un patient et alerter ;
  • Réaliser les prélèvements de sang prescrits ;
  • Assurer l’entretien du matériel, la propreté de la salle, etc.
  • Pouvoir manipuler les différents équipements du service et reconnaître les défauts de fonctionnement ;
  • Prépare et assure le transport du patient lors d’examens spéciaux ;
  • Assure la continuité des soins par les transmissions écrites et orales ;
  • Enregistrement des données liées à l’activité du service ;
  • Assurer les soins mortuaires immédiats ;
  • Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle ;

QUALIFICATIONS REQUISE ET EXPERIENCE :

• Diplôme (ou Attestation) d’Aide-soignant
• Avoir au moins 1 année d’expérience (active) dans le domaine ;
• Sens de l’observation, sens d’organisation, travail en équipe ;
• Pouvoir garder son « sang-froid » face à la pression et aux situations de détresse ;
• Etre à l’écoute de ses patients et savoir rassurer ;
• Avoir une bonne capacité de concentration et une bonne résistance physique

TYPE DE CONTRAT :

• Contrat à durée déterminée (CDD)
• Un mois d’essai, avec évaluation de la période d’essai ;
• Possibilité de renouvellement de la période d’essai ;
• Propositions de salaire négociable ;

DELAI  LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES: 30 AVRIL 2021

LE DOSSIER DE CANDIDATURE DEVRA COMPRENDRE:

• Une lettre de motivation, adressée au Directeur de GOSHEN HEALTH CENTER ;
• La photocopie de la CNI ;
• La photocopie des diplômes 
• Un C.V.
• La copie d’Acte de naissance ;
• Une lettre de recommandation du pasteur/prêtre  de l’église
• Les noms et adresses de trois personnes de référence.

Le dossier portant la mention du titre de poste sera déposé à l'adresse suivante:

GOSHEN HEALTH CENTER

Carrefour Jouvence district, entrance to the Catholic chapel

Telephone: (237) 675 96 09 44/652 20 00 33