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Personnels de Ménage

Posté : 25-10-2021 Nom de l’employeur : International NGO Safety Organisation
Lieu : Yaoundé Vues : 1928
Type d'emploi : CDD Postulants : 0
Date expiration : 05-11-2021

Poste: Personnel de Menage  

INSO Cameroun

Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités au Cameroun, l’ONG Internationale humanitaire INSO recherche deux Personnels de Ménage.  

Localisation : Yaounde

Disponibilité : Immédiate

Présentation de l’ONG :

INSO est une ONG qui soutient l’accès humanitaire pour les ONGs en fournissant des analyses fiables et objectives, en temps réel, sur les conditions locales pertinent a l’accès humanitaire. INSO permet d’améliorer le partage de l’information et la coordination entre les ONGs pour l’intérêt collectif tout en préservant la neutralité de l’aide humanitaire. INSO travaille particulièrement sur les problématiques d’accès humanitaire, de bonnes pratiques de veille d’information. INSO fournit des alertes et des recommandations, des analyses, des données contextuelles précises, statistiques, cartographiques. INSO organise également des réunions de coordination et des formations.

Résumé du travail

Le but de ce poste est d’assurer la propreté et la sureté du bureau et de ses environnements. Le personnel de ménage prend également en charge la gestion administrative de base, telle que les petits achats etc. Ce poste relève du responsable de l'administration de INSO Yaounde.

Principales responsabilités :

  • Assurer le nettoyage exhaustif des bâtiments de INSO a Yaounde (intérieur et extérieur) selon les directives de l’administration
  • Aider l’administration à assurer un approvisionnement adéquat du bureau.
  • Assister l'administrateur dans les processus d'achat, y compris l'achat de fournitures nécessaires au bureau.
  • Aider l’agent d’administration à surveiller et à signaler les problèmes potentiels de sécurité ou d’entretien.

Exigences obligatoires :

  • Expérience professionnelle en tant que personnel de ménage est un atout
  • Connaissance préalable des processus de nettoyage
  • Connaissance de base des processus administratifs.
  • Parler couramment le français et les langues locales.
  • Connaissances de base en informatique sera aussi considéré comme un avantage.

Caractéristiques préférées :

  • Expérience de travail en tant que ménager (e) ou nettoyeur (e) dans les ONGs ou Organisation Internationales.

Compétences personnelles clés

  • Un/e bon/e collaborateur/ce
  • Un/e bon/e communicateur/ce
  • Capacité d'établir des priorités et de travailler avec moins de supervision
  • Esprit d'équipe
  • Excellentes compétences interpersonnelles
  • Honnête et royal

Clause d’Avertissement : Cette description des taches n’est pas une liste exhaustive des compétences, efforts, devoirs et responsabilités en rapport avec le poste.

Politique de sauvegarde de l'INSO

INSO s'engage pleinement à recruter, sélectionner et contrôler en toute sécurité tous les nouveaux employés, administrateurs et bénévoles potentiels et nous assurerons le respect rigoureux de notre code de conduite et de notre politique de protection tout au long du processus de recrutement. À ce titre, les pratiques de recrutement sécuritaires suivantes seront appliquées :

  • Toutes les offres d'emploi seront conditionnelles à l'obtention d'au moins deux références professionnelles satisfaisantes.
  • INSO interrogera les candidats sur les lacunes importantes dans les antécédents professionnels ou les changements fréquents d'employeur et d'adresse.
  • Toutes les qualifications essentielles et les accréditations et adhésions professionnelles pertinentes seront vérifiées.
  • Le candidat retenu devra fournir une pièce d'identité en cours de validité (passeport, carte d'identité).
  • Toutes les nouvelles recrues recevront une orientation sur la politique et les procédures de sauvegarde de l'INSO et les documents associés (Code de conduite, dénonciation, etc.).
  • Toutes les nouvelles recrues devront signer et respecter le code de conduite comme condition d'emploi.

Dépôt des candidatures

Les dossiers de candidature (Lettre de motivation, CV détaillé, référence d’au moins 3 personnes) doivent être envoyés à l’adresse e-mail jobs@cmr.ngosafety.org  avec la mention de l’objet du courrier électronique « Recrutement Personnel de Ménage » 

Date limite de dépôt des candidatures : 05/11/2021 à 15h00.

NB : Il est à noter que les candidatures seront traitées spontanément après réception, seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Vue le volumes des candidatures que nous recevons nous ne sommes pas en mesure de donner les retours à tous les candidats.


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