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Assistant(e) RH Nouveau

Posté : 19-09-2025 Nom de l’employeur : SOLUTIONS RH+ EMPLOI SARL
Lieu : Douala Vues : 498
Type d'emploi : CDI Postulants : 0
Date expiration : 25-09-2025

OFFRE D'EMPLOI

Dans le cadre du renforcement de ses équipes administratives, nous recherchons pour le compte d’un de nos clients trois (03) Assistant(e)s RH, appelé(e)s à intervenir dans deux secteurs d’activité complémentaires liés à la mobilité internationale :

  • Le premier secteur concerne la facilitation des démarches d’immigration. L’entreprise accompagne les personnes souhaitant étudier, travailler ou s’installer à l’étranger, en leur apportant un appui personnalisé et conforme aux réglementations en vigueur.
  • Le second secteur est porté par une entreprise innovante développant des solutions d’assurance et de caution bancaire destinées à faciliter les projets de mobilité internationale.

MISSIONS DU POSTE

Administration du personnel

  • Gestion des dossiers administratifs des collaborateurs
  • Suivi des contrats de travail et avenants
  • Mise à jour des bases de données RH

Recrutement et intégration

  • Participation au processus de recrutement
  • Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs
  • Suivi des périodes d'essai

Gestion de la paie et des avantages

  • Préparation des éléments variables de paie
  • Suivi des absences et congés
  • Gestion des mutuelles et avantages sociaux

Support opérationnel

  • Réponse aux questions des collaborateurs
  • Organisation des formations
  • Participation aux projets RH transversaux

PROFIL RECHERCHE

Formation : Master en ressources humaines, droit du travail ou équivalent. 

Expérience : Expérience souhaitée 2 ans à un poste similaire.

Compétences techniques :

  • Connaissance des techniques de conduite d’entretien et de recrutement
  • Maîtrise de la gestion administrative des contrats de travail
  • Maîtrise des outils de communication et collaboratifs (plannings partagés, web conférence, réseau social d’entreprise…)
  • Connaissance des méthodes rédactionnelles des rapports professionnels (normes rédactionnelles)
  • Maîtrise des outils bureautiques et notamment du pack Office

Soft skills :

  • Dynamisme, esprit d’initiative et discrétion
  • Rigueur, organisation et sens des priorités
  • Réactivité, autonomie et polyvalence
  • Aisance relationnelle et esprit d’équipe
  • Sens de l’écoute et communication
  • Capacité d’adaptation et disponibilité

Langues : Etre bilingue (Français, Anglais) est un atout

Comment postuler ?

Envoyez votre CV + lettre de motivation à l’adresse : hr.intern@solutionsrhplusemploi.com , r.etingue@solutionsrhpluemploi.com, avec en objet : Assistant (e) RH


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