AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE/EXTERNE No 015/2015

Titre du poste et grade : Field Associate, GL6

Numéro du poste : 10023752

Lieu d’affectation : Maroua

Date de prise en fonction : Dès que possible

Durée du contrat : 1 an renouvelable

Date limite de candidature : 19 février 2015

Description des tâches

Sous la supervision directe du «  Field Officer », le titulaire du poste aura les responsabilités suivantes, en accord avec les principes et valeurs humaines des Nations Unies et en adhésion avec le code de conduite HCR :

• Faire suivre la situation dans la zone de responsabilité, et recueillir des données et d’autres informations pertinentes pour le HCR et faire le rapport au superviseur en conséquence
• Faire le suivi de la mise en œuvre du programme du HCR, y compris les installations dans le camp des réfugiés y compris la distribution des vivres et non vivres et aussi la coordination dans la gestion des camps des réfugiés
• Effectuer les visites régulières des différents sites afin d’évaluer les besoins des personnes relevant, avec une attention particulière aux groupes vulnérables
• Garder les contacts réguliers avec les autorités locales et les partenaires de mise en œuvre à la demande du superviseur
• Effectuer des visites régulières sur le terrain afin d’évaluer l’évolution de la mise en œuvre des projets d’assistance aux réfugiés
• Agir en tant qu’interprète en cas de besoin
• Contribuer à la préparation des statuts et des rapports en fournissant des infos, préparant des réunions, etc.
• Aider dans les tâches administratives nécessaires telles que la préparation de rapports et de réunions
• Informer et agir sur les rapports reçus sur les personnes concernés au sein de la communauté des réfugiés ou des autorités locales
• En coordination avec les partenaires de mise en œuvre, assister à la réception, l’enregistrement et procurer de l’assistance aux personnes relevant de la compétence de l’UNHCR
• Faire le suivi et évaluation de toutes les activités des partenaires dans les camps des réfugiés
• S’acquitter d’autres tâches pertinentes au besoin

QUALIFICATIONS REQUISES ET EXPERIENCE

• Diplôme universitaire en Administration, en Droit, en Science politique, en Science sociale, ou en Sociologie financière. 
• 6 années d’expérience professionnelle dans le domaine
• Avoir une connaissance de la langue Fulfulde serait un atout
• Avoir une bonne maîtrise du française et de l’anglais 
• Une familiarisation aux procédures des Nations Unies constitue un avantage supplémentaire.

ADMISSIBILITE

Les candidats internes sont les membres du personnel des services généraux actuellement en service, qui ont été nommés par le processus CA et ont une nomination de durée indéterminée ou déterminée. Les membres des personnels intéressés devraient consulter la Politique et procédures du HCR sur les affectations du personnel recruté localement (PPAL)

Les candidats externes doivent être légalement présents au Cameroun de la demande et du recrutement.

DELAI LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 19 février 2015

Le dossier de candidature devra comprendre :

• Une lettre de motivation
• Une photo d’identité
• Un certificat de nationalité
• Un CV actualisé
• Une copie certifiée du diplôme le plus élevé
• Les noms et adresse de trois personnes de référence.

Le dossier portant la mention du titre et du numéro de poste sera déposé à l’adresse suivante : 

Représentation du HCR au Cameroun quartier  Bastos, 

Rue 1778 Derrière la Résidence de l’Ambassade du Nigéria 

BP : 7077  Yaoundé/Cameroun

Tél (237) 22 20 29 54/ Fax : (237) 22 21 05 44

NB : seules les candidatures présélectionnées seront ultérieurement convoquées pour passer les tests écrits et aucun dossier ne sera rendu aux candidats. Ne joignez donc que des photocopies légalisées par les autorités compétentes.