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Assistant de terrain

Posté : 24-07-2015 Nom de l’employeur : UNHCR
Lieu : Maroua Vues : 3565
Type d'emploi : CDD Postulants : 0

AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE/EXTERNE N°036/2015

Titre du poste et grade: Assistant de terrain(GL4)

Numéro du poste: 10024108/10024109

Lieu d'affectation: Maroua

Date d'entrée en fonction: Dès que possible

Durée du contrat: 1 an renouvelable

Date limite  de candidature: 31 juillet 2015

FONCTIONS

Sous la supervision du Field Officer, le titulaire aura pour principales tâches:

  • Aider dans les tâches administratives nécessaire telles que la préparation des rapports y compris l'octroi de l'assistance et le suivi des infrastructures
  • Agir comme interprète dans l'échange d'informations de routine, contribuer aux activités de liaison connexes et répondre directement aux questions de routine;
  • Recueillir des données et d'autres informations pertinentes pour l'UNHCR et les signaler au superviseur en conséquence.
  • Maintenir des contacts réguliers avec les autorités locales et les partenaires d'exécution, comme demandé par le superviseur
  • En coordination avec les partenaires d'exécution, aider à la réception, l'enregistrement et la fourniture de l'assistance aux personnes relevant de la compétence du HCR
  • Entreprendre toute autre tâche qui lui sera confiée selon les besoins du bureau

QUALIFICATIONS REQUISES ET EXPERIENCE

  • Etre titulaire d'un diplôme en fin d'études secondaires;
  • Diplôme universitaire en Administration, en Droit, en Sciences politiques, en Science sociale, ou en sociologie serait un atout;
  • Avoir au moins deux(3) ans d'expérience
  • Une parfaite maîtrise du français et de l'anglais
  • Une connaissance de la langue fulfulde serait un atout
  • Maitrise de l'outil informatique
  • Une familiarisation aux procédures des Nations Unies constitue un avantage supplémentaire 
  • Le candidat doit être prêt à voyager sur le territoire camerounais de manière régulière.

ADMISSIBILITE

Les candidats internes sont les membres du personnel des services généraux actuellement en service, qui ont été nommés par le processus CA et ont une nomination de durée indéterminée ou déterminée. Les membres du personnel intéressés devraient consulter la Politique et procédure du HCR sur les affectations du personnel recruté localement(PPAL).

Les candidats externes doivent être légalement présents au Cameroun au moment de la demande et du recrutement.

DELAI DE DEPOT DES CANDIDATURES: 31 juillet 2015

LE DOSSIER DE CANDIDATURE DEVRA COMPRENDRE:

  • Une lettre de motivation,
  • Une photo d'identité,
  • Un certificat de nationalité
  • Un CV,
  • Une copie certifiée du diplôme le plus élevé,
  • Les noms et adresses des trois personnes de référence.
  • Un P11(www.unhcr.org/recruit/p11new.doc)

Le dossier portant la mention du titre du poste sera déposé dans tous les bureaux du HCR au Cameroun(Yaoundé, Douala, Bertoua, Meiganga, Batouri, Maroua, Djohong)

Seules les personnes présélectionnés seront convoqués pour passer les évaluations.

Les candidatures déposées après la date limite ne seront pas acceptées


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