RECRUTEMENT

PRENEZ VOTRE PLACE DANS L’EQUIPE

SOCIETE GENERALE CAMEROUN RECHERCHE POUR SA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, 01 HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER.

Le candidat, dont la mission est de mettre en œuvre les politiques de gestion des carrières, de performance, de recrutement et d’apporter un conseil opérationnel et stratégique, aura pour rôle de :

Mettre en œuvre la politique de gestion des carrières :

• Déployer le planning annuel de mobilité ;
• Assurer la gestion des mesures d’accompagnements liées à la mobilité (formation, revalorisation, frais de mutation,…)
• Assurer le suivi des plans d’actions liés aux entretiens de carrières

Mettre en œuvre la politique de gestion des recrutements :

• Assurer le pourvoir des postes vacants en collaboration avec les responsables des entités
• Assurer le suivi de l’intégrité des nouvelles recrues ;
• Développer les viviers par métiers.

Mettre en œuvre la politique de gestion des performances :

• Assurer la gestion du processus de fixation et d’évaluation des objectifs ;
• Contribuer à l’élaboration des plans de développement individuel et de formation.

PROFIL

Titulaire d’un Bac + 5 dans une spécialité Sciences sociales ou Juridiques (Psychologie, Management, Ressources Humaines, Communication, Droit), vous jouissez d’au moins 05 ans d’expérience dans une fonction similaire. Une expérience bancaire constituerait un atout significat.

COMMENT POSTULER?

Pour ce poste de 10ème catégorie basé Douala, merci d’adresser votre candidature (CV) en précisant en objet « ref.SG/HR » à l’adresse suivante : recrutement.societegenerale.cameroun@socgen.com

Date limite de réception des candidatures : vendredi 15 Janvier 2016.

NB : SEULES LES CANDIDATURES RETENUES SERONT CONTACTEES ULTERIEUREMENT.