OFFRE D'EMPLOI

Dans le cadre de ses activités humanitaires, l’ONG Internationale Afrique Solidarité Suisse (ASOL - SUISSE), basée à Bertoua au quartier Nkolbikon face Station Blessing, recherche pour ses services :

DEUX (02) SUPERVISEURS 

Lieu : NGOURA, DJOHONG

TYPE DE CONTRAT : CDD

Contexte  

ASOL - SUISSE est présent au Cameroun depuis 2002 et vient en aide aux réfugiés centrafricains et aux populations hôtes camerounaises, par le biais de projets d’amélioration de l’accès à l’eau, à l’hygiène et l’assainissement dans certaines Communes des Régions de l’Est et de l’Adamaoua avec des financements UNICEF.  

Responsabilités et activités à réaliser

Supervision de l’équipe des sensibilisateurs

a) Appuyer la Coordination dans la gestion de l’équipe des facilitateurs : assurer le suivi de présence de l’équipe ; établir les plannings mensuels et hebdomadaires de déplacements des équipes (objectifs, moyens de déplacement, matériel) ; évoluer les besoins en formation ;

b) Contribuer à la mise en place d’outils de suivi pertinents pour encadrer et suivre les équipes terrain Superviser et animer les sessions d’animation ;

c) Contribuer à la conception d’animations 

d) Analyser les techniques d’animation mises en œuvre et adapter les techniques d’animation aux différents publics (scolaires, groupes de femmes, …) ;

e) Contribuer à la définition d’outils d’animation (sensibilisation, animations de groupes, scène de théâtre, etc.) et veiller à leur bonne compréhension et utilisation par l’équipe ;

f) Synthétiser les rapports des sensibilisateurs et établir des rapports d’activité hebdomadaires.

g) Evaluer régulièrement les réalisations des sensibilisateurs et proposer des améliorations ;

Supervision et mise en œuvre de l’ATPC

a) Réaliser le travail de mise en œuvre de l’ATPC avec les équipes;

b) Superviser l’équipe des facilitateurs dans leurs activités de sensibilisation (visites à domiciles, causeries éducatives, distributions de kits hygiène, suivi de Centres de santé, animations dans les écoles, mise en place et suivi de comités de gestion de points d’eau, …) ;

c) Superviser la préparation et la mise en œuvre des distributions des matériels d’hygiène ou de constructions liés au programme de sensibilisation (accès à l’eau potable, l’hygiène et l’assainissement)

d) Etre garant des bonnes relations avec des bénéficiaires et les autorités traditionnelles ;

e) Participer a l’élaboration de futurs projets ;

Planification et respect des procédures administratives et logistiques 

a) Respecter et faire respecter à l’équipe des facilitateurs l’ensemble des procédures logistiques mises en place en collaboration avec la logistique.

b) Créer des plannings hebdomadaire, veiller au bon déroulement des plannings de déplacements et apporter les correctifs nécessaires à leur réalisation tout en informant son responsable hiérarchique ;

• définir les plannings d’activités mensuels et hebdomadaires et contrôler leur application, en cohérence avec la planification générale,
• définir les plannings mensuels et hebdomadaires des déplacements et s’assurer avec le Responsable logistique de leur faisabilité en terme logistiques
• définir des prévisionnels d’achat mensuels et hebdomadaires avec les facilitateurs et le soumettre au Coordinateur logistique,

c) Respecter et faire respecter à l’équipe des facilitateurs l’ensemble des procédures financières et administratives mises en place sur la mission.

d) Assurer le suivi des avances attribuées aux facilitateurs :

• S’assurer de la conformité des factures 
• Refuser toute facture non conforme ;
• Solder les avances auprès du service administratif dans le délai imparti :
• Vérifier que le solde physique correspond à celui des factures ;
• Vérifier la présence de toutes les pièces justificatives (factures ….) 

Profil

Etre titulaire au minimum d’un Bac+3 en sciences sociales ou tout autre diplôme équivalent;Avoir de solides connaissances et compétences  en:

• WASH
• Encadrement d’équipe
• Connaissance des procédures Administratives
• Respect des règles de sécurité
• Informatique (pack office)
• Français et anglais

Connaissances ou compétences appréciées :

• Permis A et B
• Pratique de la moto

Caractéristiques personnelles requises :

• Capacité à travailler en équipe
• Sens des responsabilités
• Bonne résistance au stress
• Sens de la diplomatie et ouverture d’esprit
• Bonne capacité d’analyse
• Force de propositions, recherche de solutions
• Rigueur
• Prise d’initiatives pertinentes
• Capacité  à contrôler
• Bonne capacité de communication horizontale et verticale
• Capacité à travailler en autonomie

Expérience requise :

• Justifier d’une expérience d’au moins deux (02) ans dans un poste de Superviseur ou un poste similaire ;
• Une expérience dans l’humanitaire sera appréciée.

Composition du dossier

• Curriculum Vitaé ;
• Lettre de motivation adressée au Représentant National ASOL – SUISSE ;
• Photocopies des diplômes, attestations et certificat de travail
• 01 Photocopie de la CNI ;

Lieu de dépôt unique : Bertoua

Les dossiers de candidatures (en français ou en anglais) doivent porter le titre du poste et envoyé au plus tard le 04 Juin 2015 à 12 heures, ils doivent contenir une lettre de motivation, curriculum vitae, photocopies des diplômes et certificats dans une enveloppe ou par email adressée à l'attention de: asol.recrutement@yahoo.fr ou par courriel à l’attention de : 

Représentant National d’ASOL-SUISSE, Bertoua quartier Nkolbikon, face Station Blessing, 

BP 145. Tél : 679 612 029/ 696 441 348

Mentionnez : Titre du poste en objet du mail

Date limite de dépôt: 04/06/2015 à 12 heures.

Seuls les candidats sélectionnés pour les entretiens seront contactés.

NB :

1. ASOL est une ONG qui promeut activement l’égalité des chances et entre les sexes
2. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés ;
3. Il n’y a pas de droits à acquitter, que ce soit au moment du dépôt de candidature ou après.
4. En matière de recrutement ASOL ne fait pas de discrimination par rapport au statut sérologique du VIH/SIDA des candidats