(ex. "informatique", "pêcheur, douala", "secretaire, bafoussam")

Publier une offre d'emploi gratuitement

Déposez une offre d'emploi gratuitement et sans inscription - Attirez les candidats qualifiés pour vos offres.

Poster une offre gratuitement
Cette offre d'emploi a été publiée il y a plus de 40 jours...

RESPONSABLE COUT DE REVIENT

Posté : 19-08-2022 Nom de l’employeur : SOLUTIONS RH+ EMPLOI SARL
Lieu : Douala Vues : 1333
Type d'emploi : CDD Postulants : 0
Date expiration : 31-08-2022

OPPORTUNITE

SOLUTIONS RH + EMPLOI SARL société agrée dans la mise à disposition du personnel temporaire, recherche pour les besoins d’un de ses clients : RESPONSABLE COUT DE REVIENT (localisation Douala/Yaoundé)

Missions :

La mission principale du poste consistera à rajuster le modèle économique à la réalité et d’analyser la stratégie financière selon les objectifs de l’entreprise.

 Vos missions consisteront à :

  • Analyser les opérations de fabrication ainsi que la disponibilité et l’utilisation des équipements ; 
  • Evaluer les coûts de revient pour les différents produits et produire des rapports mensuels y relatifs ; 
  • Tenir à jour le système de prix de revient et le grand livre analytique ;  
  • Procéder à l’analyse coûts-avantages du cycle de vie de chaque produit ; 
  • Analyser les évaluations de stocks ;
  • Evaluer les différents coûts incorporables et d’exploitation ; 
  • Dresser des plans d’amortissement des équipements de l’entreprise;
  • Effectuer toutes autres tâches confiées par la hiérarchie en adéquation avec les aptitudes professionnelles.

Profils Recherchés :

  • Être titulaire d’un BAC+5 en sciences de gestion ou tout autre diplôme équivalent ;
  • Avoir 2 à 3 ans d’expérience dans le domaine ; 
  • Avoir le sens de la négociation et de la persuasion ;
  • Avoir l’esprit d’initiative et d’écoute ;
  • Avoir le sens de l’analyse et de la synthèse ;
  • Être rigoureux, curieux et organisé ;
  • Maîtriser le pack Office et les logiciels de gestion des stocks;
  • Être parfaitement bilingue ;
  • Avoir le sens de la confidentialité et de la rigueur ;
  • Avoir un bon sens de la communication et des relations sociales ;
  • Être proactif et flexible (capacité à relever les défis) ;
  • Savoir manager les équipes ;
  • Avoir le sens de l’éthique.                                                                           

Les personnes intéressées par ce défi sont priées de faire parvenir leur dossier (CV sous format PDF) aux adresses suivantes au plus tard le 31/08/2022 :

c.mvondo@solutionsrhplusemploi.com/ hr.intern@solutionsrhplusemploi.com/ a.moukouri@solutionsrhplusemploi.com/ c.services@solutionsrhplusemploi.com


Offres d'emploi récentes

05 Février 2025 Administrateur

SOLUTIONS RH+ EMPLOI SARL     Douala

CDI
28 Octobre 2024 ACCOUNTANT

SOLUTIONS RH+ EMPLOI SARL     Douala

CDI
28 Octobre 2024 COMPTABLE

SOLUTIONS RH+ EMPLOI SARL     Douala

CDI
15 Octobre 2024 ASSISTANTE DE DIRECTION

SOLUTIONS RH+ EMPLOI SARL     Douala

CDI
24 Septembre 2024 HOUSEHOLD ASSISTANCE

SOLUTIONS RH+ EMPLOI SARL     Douala

CDD

Cette offre d'emploi est-elle fausse, incorrecte ? Signalez-le!

Recommender à un ami

Envoyez moi des offres d'emploi

Nous continuerons de rechercher des offres d'emploi correspondant à vos critères et vous les enverrons par email. C’est aussi simple que ça!

J'ai lu et j'accepte les conditions d'utilisation de JobInfoCamer, sa politique de confidentialité.

Evénements

Vus récemment

Les cookies nous aident à assurer nos services. En utilisant nos services, vous acceptez l'utilisation des cookies.
69vnphim sex sexj88vn6969vn 123b5679 123b j88