MONITORING AND EVALUATION OFFICER

MONITORING AND EVALUATION OFFICER Nouveau

Posté : 26-09-2024	Nom de l’employeur : HORIZONS FEMMES
Lieu : Bafoussam	Vues : 201
Type d'emploi : CDD	Postulants : 0
Date expiration : 30-09-2024

OFFRE D'EMPLOI

Horizons Femmes (HF) est une association de droit camerounais à but non lucratif qui bénéficie d’une personnalité morale selon les textes en vigueur. Elle met en œuvre des projets de développement en faveur des couches défavorisées et vulnérables. Sa mission principale est de contribuer à réduire les inégalités de genre à travers la promotion de la santé communautaire, des droits et de la gouvernance démocratique ainsi que la promotion socio-économique de la femme et de la jeune fille.

En vue de réaliser sa mission dans le cadre de ses divers projets avec ses partenaires, Horizons Femmes recherche 01 Monitoring and Evaluation Officer (M&E Officer) motivés et engagés. Les candidat(e)s doivent justifier de compétences et d’une grande expérience dans le suivi évaluation redevabilité et apprentissage des projets et programmes.

Il est à noter que Horizons Femmes est une association qui accorde de l’importance à l’intégrité morale et à l’éthique. Nous appliquons la tolérance zéro en cas de fraude, d’abus et harcèlement sexuel. Nous évitons les situations de conflit d’intérêts. Le recrutement se fait sans discrimination de sexe, d’âge, de religion, de tribu ou de situation d’handicap. Cependant à compétence égale entre Homme et Femmes nous privilégions la femme. Les références des candidats doivent être vérifiées.

MISSIONS DU POSTE : Assurer le suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage des données du projet
TÂCHES PRINCIPALES : Placé sous la responsabilité du DIC Manager, le M&E Officer doit Renforcer les capacités des staffs sur les indicateurs PEPFAR et outils de collecte de données utilisées au niveau DIC ; Appuyer le personnel dans la collecte de données à travers le contrôle de la qualité des données provenant du terrain ; Assurer la gestion des données et rédiger le rapport mensuel du DIC ; Suivre la cascade du VIH du DIC au cours du temps ; Capable de présenter les données du DIC aux différentes parties prenantes du projet ; Analyser les données et afficher la mise à jour graphique mensuelles des indicateurs sur le mur dans la salle de réunion du DIC ; Superviser les activités des PE, Case Managers, CMC, PF VBG, Réceptionniste, Infirmières, tous les trimestres dans le but de vérifier la qualité des données collectées ; Apporter un appui au gestionnaire du DIC dans le processus de l’utilisation des données ; Veiller à toutes les autres tâches assignées par le gestionnaire DIC ; Rapporter à son supérieur hiérarchique tous cas de fraudes constatés aussi bien au DIC que lors des activités Participer activement à toutes les activités de l’association ;
PROFIL DE L'EMPLOI
Education/formation	Baccalauréat ou équivalent +2 en sciences sociales, gestion des projets, informatique, statistiques ;
Exigences/Expériences requises	Être personnel de Horizons Femmes ; Avoir une bonne connaissance sur les procédures de suivi et évaluation de projets VIH ; Avoir au moins 2 ans d'expérience dans un projet VIH et avoir manipulé les données ; Maitrise de l’outil informatique (Pack Office, Commcare, Kobo etc..) Bonne maitrise des mécanismes de visualisation et partage des données ; Bonne connaissance du français ; La connaissance de l’anglais serait un atout Avoir des connaissances sur la gestion d’un cycle de projet.
Qualités personnelles requises	Capacité de travail en équipe Capacité à travailler sous pression Bonne communication orale et écrite Lent à la colère et résistance au stress Créativité et capacité d’anticipation Promptitude et complétude dans l’exécution de ses taches
Critères de performance	Atteinte des objectifs assignés Production et transmission les plans d’action et rapports dans les délais Respect des procédures et les standards définis, Respect des calendriers d’exécution Assiduité au poste et aux réunions/séances de travail Suivi des recommandations
HORAIRES DE TRAVAIL
Lundi à Samedi	8h00 -17h00 avec une pause en mi-journée d’une heure NB : Des réaménagements de jours et heures de travail sont réguliers

La date limite de dépôt des dossiers est fixée au 30 Septembre 2024 à 15h précises.

Contacts : (237)222 314 302/656173076

Lieu de dépôt :

Yaoundé:Mini ferme Melen, Immeuble MTN ;
Bafoussam : Carrefour Auberge ;
Douala : Elf Axe lourd, immeuble Beteumen;
Ebolowa : Route des Brasseries à 50 mètres du carrefour l’an 2000 .

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