VISION – RH, cabinet de Ressources Humaines recrute pour l’un de ses clients

Ingénieur Procédés

DESCRIPTION DU POSTE

Missions

Etudier, proposer et développer les mécanismes/ outils/ procédure permettant l’utilisation optimale du procédé de fabrication et son évolution éventuelle, tout en respectant la qualité, les règles de santé et sécurité en préservant l’environnement

Activités & Tâches

• Veiller au respect des règles de sécurité et de l’environnement de ses collaborateurs
• Assurer le traitement au quotidien des dysfonctionnements rencontrés dans les ateliers
• Assurer le suivi régulier des paramètres représentatifs du fonctionnement des installations
• Fixer les points de consigne concernant les paramètres clés de procédés
• Mettre au point les conditions de production des installations nouvelles ou transformées
• Effectuer les études et audits des processus de production en cas de besoin, avec l’aide du centre technique
• Proposer l’amélioration des processus de production dans la recherche du meilleur rendement
• Participer à la formation et au développement des collaborateurs

PROFIL DU CANDIDAT

Diplôme requis: BAC+5 en chimie ou Génie des procédés, ou tout autre diplôme équivalent

Compétences requises

Savoir-faire :

• Etre capable d’effectuer les mesures de procédés de base aéraulique/thermique
• Etre capable d’organiser et de réaliser un audit d’atelier selon un modèle préétabli
• Etre capable de rédiger un rapport d’audit
• Etre capable d’utiliser les outils classiques de pilotage du procédé calcul cru, QMC
• Etre capable de régler une régulation PID
• Maitriser la stratégie de conduite du système expert (LUCIE)
• Etre bilingue français / anglais

Savoir-être

Le candidat doit présenter les traits de personnalité suivants :

• Rigoureux,
• Précis,
• Curieux,
• Extraverti,
• Résistant au stress,
• Organisé,
• ambitieux,
• Résistant au stress.

Et avoir des compétences managériales suivantes :

• Etre capable de gérer une équipe,
• Etre capable d’anticiper,
• Etre capable de mener le changement.

Style de management : stratège,  leader chef ou chef de projet.

Style de travail : influent.

Style de pensée : imaginatif /analytique.

Sexe: Indifférent

Age: 25 ans et plus

Casier judiciaire: vierge

Conditions de travail

Lieu : Douala

Nature du contrat : CDI

Date limite: 17 novembre 2016