Missions

Gérer et Développer le portefeuille clients

Activités & Tâches

• Prospecter les anciens et nouveaux clients suivant la stratégie commerciale ;
• Répondre aux appels offres ;
• Coordonner les activités sur le terrain avec  un groupe de techniciens qualifiés ;
• Faire des comptes rendu réguliers à la Direction.

PROFIL DU CANDIDAT 

Diplôme requis: BAC+5 Electrotechnique (ou BAC+3 avec une expérience professionnelle de 03 à 05 ans dans le domaine du Technico-commercial)

Compétences requises

Savoir-faire :

• Forte aptitude « Chasseur » : Prospection, Approche client et Combativité ;
• Peut vendre en réseaux ;
• Bonne compréhension des besoins et bonne argumentation
• Maitrise de l’Anglais si possible.

Savoir-être

Le candidat doit présenter les traits de personnalité suivants :

• Persuasif
• Flexible
• Résistant au stress
• Extraverti
• Organisé
• Volonté de pouvoir
• Besoin de réflexion et Besoin d’action
• Ambitieux
• Travail en équipe
• Libre pensée

Sexe: Homme / Femme

Age: 25 ans et plus

Casier judiciaire: Vierge

Conditions de travail

• Salaire : 150-200 KF fixe plus commissions
• Nature du contrat : CDI

Date limite des candidatures: 10/07/16